Directeur de crèche (H / F)

Les Petites Canailles; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de crèches privées recherche un(e) Directeur(trice) en CDD de 3 mois à Issy-les-Moulineaux, pour animer son projet pédagogique et gérer l'équipe. Vous devez avoir une formation adéquate et des compétences en leadership. Une rémunération adaptée à l'expérience et divers avantages sont offerts, incluant titres restaurant et télétravail.

Prestations

Rémunération selon expérience

Prime potentielle de 5%

Titres restaurant via Carte Swile

Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

RTT (11 / 12 jours par an)

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Journées pédagogiques au long de l'année

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience préalable en direction de crèche est un atout.
• Compréhension des aspects administratifs et réglementaires.
• Capacité à piloter un projet pédagogique.

Responsabilités

• Offrir un accueil de qualité aux enfants et familles.
• Animer le projet pédagogique de la crèche.
• Accompagner l'équipe au quotidien.
• Gérer les aspects administratifs et financiers.
• Développer le projet bilingue.
• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement.

Connaissances

Leadership bienveillant

Bon sens de la communication

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou IDE/IPDE

Description du poste

À propos de nous

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Dans le cadre d’un remplacement, Les Petites Canailles recrute un(e) Directeur(trice) de crèche en CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible, avec possibilité de renouvellement.

Notre crèche accueille 38 enfants répartis en 2 espaces, accompagnés par une équipe chaleureuse et engagée :

• 1 directrice
• 2 éducatrices de jeunes enfants (EJE)
• 3 auxiliaires de puériculture (AP)
• 6 auxiliaires de soins petite enfance (ASPE)
• 2 agents de service et 1 infirmière à temps partiel

Les lieux offrent :

• de grands espaces lumineux et atypiques
• une belle superficie extérieure
• un plafond remarquable qui apporte une touche unique à la crèche

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.

• Accompagnement à l’autonomie via Montessori : un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
• Âges Mélangés : Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
• Éveil à l’anglais : L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
• Familiarisation longue : L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Rejoindre Les Petites Canailles, c’est intégrer un réseau engagé, où le bien-être des enfants, la qualité pédagogique et l’accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.

Si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à visiter notre crèche via ce lien 👉

Mission

Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Courbevoie pour 3 mois ?

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable, vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l’équipe 💜.

Responsabilités quotidiennes

• Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
• Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien
• Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
• Développer le projet bilingue au sein de la crèche
• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Profil

🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation ou vous êtes IDE ou IPDE avec une première expérience en direction de crèche.

🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11 / 12 jours par an)
• Mutuelle d\'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans)
• Primes de cooptation
• Journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d\'intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne

Modalités de candidature

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SP-LPC