Creche jobs in Francia

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Indiquée en fourchette pour les contractuels et les fonctionnaires, non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Située près du Lac Léman et des montagnes, cette commune dynamique de 5000 habitants recherche des Auxiliaires de puériculture en CDD (remplacement) pour sa crèche municipale (40 places).

Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la crèche, chargé(e) d’accueillir et d’accompagner les enfants de 2,5 à 3 ans dans leur quotidien.

Vos missions incluront :

• Accueillir l’enfant et sa famille en favorisant le dialogue et la confiance
• Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Assurer hygiène, alimentation, sécurité, bien-être et éveil de l’enfant
• Créer un environnement propice au développement physique et psychique
• Elaborer et mener des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
• Rigueur, organisation, anticipation
• Bienveillance, écoute, calme
• Dynamisme, créativité
• Excellentes conditions physiques
• Capacité à travailler en équipe

Horaires : Temps complet 35h sur 5 jours.
Avantages : CIA annuel, adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance (50 €), participation aux frais de transports publics et forfait mobilité douce.

Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe active !

Une commune de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel près du Lac Léman et des montagnes, proche de Thonon, Annemasse et la frontière Suisse.
Avec près de 70 agents, nous gérons crèche, écoles, restauration scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, et services techniques et administratifs.

Contrat : 10 mois.
Envoyez CV et lettre de motivation par mail à rh@allinges.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire - 53 rue du Crêt Baron - 74200 ALLINGES

Conformément à l'Art. L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en remplacement d’un agent absent. Contrat à durée déterminée, limité à la période d'absence de l’agent.

Poste vacant à partir du 04/06/2025.