Infirmier/infirmière en creche (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Chabeuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une établissement social engagé à Chabeuil recherche un Infirmier/infirmière en crèche. Le poste requiert la mise en place de protocoles médicaux, l'accueil des enfants et des familles, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de puériculture. Un DE IDE est obligatoire. Le statut est CDI à temps partiel avec un salaire brut de 1135,3 à 2456,65 euros. Avantages incluent un plan d'épargne entreprise et des activités sociales.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles

Indemnité transports

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe.
• Expérience similaire souhaitée.

Responsabilités

• Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence.
• Accueillir et accompagner le public dans son développement.
• Suivre les traitements médicaux et gérer les stocks.

Connaissances

Techniques de puériculture

Règles d'hygiène

Sens du travail en équipe

Qualités d'observation et d'écoute

Rigueur et organisation

Formation

DE IDE

Description du poste

Offre n° 199CJTN Infirmier/infirmière en creche (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

• Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence
• Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements
• Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant
• Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure
• Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social

Fonctionnement courant :

• Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie
• Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs)
• Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas
• Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort
• Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
• Participation aux réunions d'équipe

Profil recherché :

• Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités d'observation et d'écoute
• Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
• Bon contact avec le public
• Rigueur et organisation
• Bonne expression écrite et orale
• Polyvalence et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Expérience similaire souhaitée
• Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE

Avantages et conditions

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1135.3 Euros à 2456.65 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Indemnité transports

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs