Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée à Vénissieux recherche un éducateur de jeunes enfants pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des enfants en crèche, de la conduite de projets pédagogiques et de l'animation d'activités. Un diplôme d'État en Éducation Jeune Enfant est requis. La rémunération commence à 2 000 € brut/mois, avec divers avantages liés à la qualité de vie au travail.

Prestations

Prime de stabilité

Congés évolutifs selon l'ancienneté

Soutien à la parentalité

Formations accessibles à tous

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Éducation Jeune Enfant.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche.
• Proposer des activités pédagogiques adaptées.
• Animer des temps d'éveil pour les enfants.
• Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins des enfants.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne.
• Accompagner et soutenir la parentalité.
• Concevoir des actions de prévention.
• Effectuer des tâches administratives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE

Description du poste

Overview

Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F) – 69 - Vénissieux

Équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans la petite enfance, accompagne les candidat(e)s dans leur recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein dans une crèche multi-accueil de 26 berceaux à Vénissieux. En collaboration étroite avec la directrice, vous rejoindrez une équipe professionnelle de la petite enfance composée d’éducateurs, d’auxiliaires de puériculture, d’infirmiers, de psychomotriciens et d’autres professionnels.

Votre rôle consiste à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7 heures travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, à partir de 2 000 € brut/mois

Avantages

• Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe
• Parcours d'intégration avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
• Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
• Solutions de place en crèche dans les structures du réseau
• Mobilité interne facilitée
• Opportunités d'évolution de poste en interne
• Soutien à la parentalité
• Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines pendant le temps de travail
• Primes de cooptation (si un professionnel est recommandé par un collaborateur)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion