Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Bois-Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Bois-Colombes cherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous aurez la responsabilité d'accueillir, accompagner et garantir le bien-être des enfants de 2 mois à 4 ans. Le poste propose des horaires en roulement, une rémunération de 1 900€ à 2 100€ brut/mois, et plusieurs avantages comme des formations et une prise en charge partielle des transports.

Prestations

Évolution interne (formations, accompagnement VAE)

Mobilité interne facilitée

Indemnités pour les déplacements à vélo

Partage d'événements d’équipe

Prise en charge à 50% du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation nécessaire.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien-être des enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Participer à l’animation et à la mise en place des activités d’éveil.
• Contribuer à l’élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Connaissances des pathologies de l’enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire de puériculture - diplôme d’État AP

Description du poste

Overview

Auxiliaire de puériculture diplômée d'État en CDI à temps plein pour une crèche privée de 50 berceaux, Bois-Colombes. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens et CAP AEPE). Vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Responsibilities

• Garantir la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme et leur autonomie.
• Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation en lien avec l’éducateur(trice) de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Participer à l’animation et à la mise en place des activités d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et à la cohésion de l’équipe par votre investissement et votre relationnel.
• Sensibiliser et s’investir dans les axes du groupe de crèche (écologie, inclusion, handicap) et les actions associées (potager, partenariats locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap).

Conditions d’emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire: du lundi au vendredi, 8h–19h en roulement, 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience: 1 900€ à 2 100€ brut/mois
• Intervention en section en roulement pour le suivi des enfants (par exemple année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Évolution interne (formations, accompagnement VAE vers le diplôme d’EJE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
• Indemnités pour les déplacements à vélo
• Politique de partage: évènements d’équipe (after-work, team building, séminaire)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise obligatoire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire de puériculture - diplôme d’État AP, formation nécessaire

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissances des pathologies de l’enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L’équipe Zanaka Solutions RH accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Mme Chloé SIMON