Quelles enrichissantes responsabilités accueilliriez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable d'assurer le bien-être et le développement des enfants en bas âge.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène afin de garantir la santé des enfants
- Collaborer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil sensoriel et cognitif des enfants
- Assurer une communication constante avec l'équipe éducative pour soutenir un environnement harmonieux et bienveillant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) soucieux(se) du bien-être des enfants.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour un environnement bienveillant
- Observer chaque enfant pour répondre à ses besoins individuels avec attention
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
niveau d'expérience
qualification
niveau d'étude
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.