Creche à Espagne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) :

• Infirmier en soins généraux hors classe
• Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
• Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Ville de Draveil recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour le poste à la crèche Les Petits Loups des Bois, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.

Le(a) Directeur(trice) adjoint(e) de la crèche est garant(e) d’un accueil professionnel, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents. Missions principales :

• Gérer la crèche en coordination avec la directrice : accueil, gestion du personnel, gestion des locaux et financière
• Garantir le bien-être physique et psychique des enfants, participer à la vie de l’établissement
• Veiller à l’hygiène, au respect des normes HACCP, à la sécurité alimentaire et à l’entretien des locaux
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) et le RSAI
• Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
• Mettre à jour et faire comprendre les protocoles à l’équipe
• Observer les enfants
• Assurer un lien avec les familles et soutenir la parentalité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Encadrer l’équipe en organisation, formation et réunions
• Accueillir les stagiaires et participer au recrutement

Contraintes : Horaires irréguliers avec amplitude variable et astreintes selon les obligations de service public.

Profils recherchés :

• Diplôme d’État d’Infirmière
• 3 ans d’expérience en établissement d’accueil des jeunes enfants
• Maîtrise de la législation en Petite Enfance
• Aptitude relationnelle, d’écoute, sens du service public
• Esprit d’équipe, respect du projet, connaissance des règles d’hygiène
• Dynamisme, disponibilité, organisation, rigueur, discrétion

Obligation d’astreintes médicales téléphoniques ou physiques (7h00 - 19h00), par roulement.