Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE; Charmont-sous-Barbuise; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) agent(e) d'entretien pour sa crèche à Charmont-sous-Barbuise. Ce poste en CDD de 3 mois à 35 heures par semaine requiert des compétences en nettoyage et en petite enfance. Le salaire brut est de 1801,80 Euros par mois, avec un bonus attractivité de 100 euros net. Les débutants sont acceptés, et une formation en Petite Enfance est indispensable.

Prestations

Bonus attractivité de 100 euros net par mois

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Petite Enfance requise.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants.
• Prévoir et organiser des activités adaptées.
• Assurer l'entretien de l'environnement des enfants.
• Créer des relations de confiance avec les familles.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace

Préparer du matériel

Permis B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

Offre n° 199KRKP – Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

MISSION(S) PRINCIPALE(S) :Animation et éducationL'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement.ACTIVITES PRINCIPALES :- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien‑être- Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation- Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité- Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation- Faire le suivi des anniversaires des enfantsLiens avec l'équipe- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants- Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)- Favoriser la communication et le travail en équipe- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus- Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des placardsLiens avec les familles- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien tout en conservant une attitude professionnelle- Veiller à faire des transmissions de qualité dans la bienveillance et faire un retour écrit à la Directrice quant aux informations récoltées- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles.Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.Poste à pouvoir début Novembre.

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
• Primes
• un bonus attractivité de 100 euros net par mois.

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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