Auxiliaire de puériculture micro-crèche L'Houmeau (17) (H/F)

TOM ET JOSETTE; L'Houmeau; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à L'Houmeau recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants dans un cadre intergénérationnel. Le candidat idéal possède un Bac+2 et un DE d'auxiliaire de puériculture. Ce poste implique des soins quotidiens, un travail en équipe et une attention particulière portée aux besoins de chaque enfant. Le contrat est un CDD de 4 mois avec un salaire annuel brut de 23 228 euros.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d’expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture sont indispensables.
• Une formation spécifique en petite enfance est requise.

Responsabilités

• Accompagner chaque enfant de façon individualisée à la micro-crèche.
• Réaliser les soins quotidiens des enfants.
• Collaborer avec les parents pour un accompagnement adéquat.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Accueil d'enfants

Communication avec les parents

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents Petite enfance

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 199LDVN

Auxiliaire de puériculture micro-crèche L'Houmeau (17) (H/F)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l’intergénérationnel. Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont vos alliées pour adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Réaliser les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments… Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition et en rangeant de façon régulière.

Vous avez un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents vous permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Vous êtes convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de votre équipe : travailler en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible, faire des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à votre équipe.

Au niveau de l'organisation, réfléchir en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. Co-construire et mettre en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.

Profil recherché :

• Une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées.
• Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie.
• Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne.
• Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure.
• Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi.
• Qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !

Type de contrat : CDD - 4 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 23 228,0 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois : cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance – DE Auxiliaire de Puériculture : cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité : indispensable.
• Accueillir des enfants : indispensable.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture : indispensable.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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