Accompagnant Éducatif Petite Enfance – Mi-Temps Crèche & Cuisine
VYV 3 Pays de la Loire
Trélazé
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Tempo parcial
Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Une crèche dans la région Pays de la Loire recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDD pour intégrer une équipe dynamique. Les responsabilités incluent l'adaptation des nouveaux enfants, l'évaluation des besoins de santé, et l'installation sûre des enfants. Le candidat idéal doit posséder un CAP AEPE et une première expérience en crèche. Ce poste offre des avantages tels que des titres-restaurant, une mutuelle attractive, et une prime pour des transports doux, garantissant ainsi un environnement de travail enrichissant.
Serviços
Titres-restaurant
Mutuelle attractive
Journées pédagogiques
Prise en charge transport
Prime mobilité douce
Avantages CSE
Aide à la recherche de logement
Qualificações
Justifier d'une première expérience en crèche (hors stages).
Responsabilidades
Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant.
Respecter les protocoles en cas d'allergies.
Installer l'enfant en respectant les règles de sécurité.
Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique.
Assurer la remise en température des repas.
Conhecimentos
Capacité d'observation
Patience
Travail en équipe
Formação académica
CAP AEPE
Descrição da oferta de emprego
Une crèche dans la région Pays de la Loire recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDD pour intégrer une équipe dynamique. Les responsabilités incluent l'adaptation des nouveaux enfants, l'évaluation des besoins de santé, et l'installation sûre des enfants. Le candidat idéal doit posséder un CAP AEPE et une première expérience en crèche. Ce poste offre des avantages tels que des titres-restaurant, une mutuelle attractive, et une prime pour des transports doux, garantissant ainsi un environnement de travail enrichissant.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.