Coordinateur jobs in France
Animateur.trice socio-culturelle
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Animateur.trice socio-culturelle
Job summary
Un centre social local recherche un Animateur.trice Coordinateur.trice à Angers. La mission consiste à concevoir et animer des activités pour les enfants et jeunes, à renforcer les liens avec les familles, et à évaluer le projet pédagogique. Le candidat doit posséder le BAFA et avoir des compétences interpersonnelles solides. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois avec des horaires variables en fonction des périodes scolaires.
Qualifications
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes.
- Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la communication.
- Capacité de créativité, d’initiative et de travail d’équipe.
- Bon relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance.
Responsibilities
- Concevoir, organiser et animer des activités pour les enfants et jeunes.
- Participer à l’élaboration et l’évaluation des animations pédagogiques.
- Entretenir les liens avec les familles et acteurs éducatifs.
- Assurer le suivi des enfants dans le cadre du CLAS.
- Participer aux événements organisés par l'association.
Skills
Education
Le Centre Social L’Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l’ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d’action.
L’action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 11 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique du Coordinateur Jeunesse et de la Directrice ALSH.
Missions principales :
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes. (6-10 ans) (11-15 ans).
- Participer à l’élaboration, mise en œuvre et l’évaluation des animations du projet pédagogique.
- Contribuer à l’éveil, au développement de l’autonomie, à la socialisation, à la mixité et au vivre-ensemble.
- Entretenir les liens avec les familles et les acteurs éducatifs.
- Assurer la transition des enfants de l’Accueil de Loisirs (ALSH) vers l’Accueil Ados en identifiant les besoins, envies et attentes des jeunes.
- Concevoir et animer des temps d’Accueil Périscolaires (TAP) dans les écoles primaires et collèges du quartier.
- Assurer le suivi et l’encadrement des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local de l’Accompagnement à la Scolarité).
- Participer aux évènements organisés par l’association en lien avec l’animation globale.
Profil et compétences :
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes.
- Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la communication.
- Capacité de créativité, d’initiative et de travail d’équipe.
- Bon relationnel, créativité et capacité à instaurer un climat de confiance
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité règlementaires à la jeunesse.
- Utilisation des outils numériques et des réseaux.
- Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement.
Contrat : Contrat à durée Déterminée – 6 mois
Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026
Temps de travail : 30 heures
- BAFA Obligatoire
- DUT Carrières Sociales ou équivalent
- Permis B
- Horaires variables selon les périodes (temps scolaires, mercredis, vacances)
- Travail du mardi au vendredi (en période scolaire)
- Participation à des évènements ponctuels de la structure
L'annonce expire dans 1:22pm le mercredi 4 mars 2026
- Publié le: 4 décembre 2025
- Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
- Département: Maine-et-Loire
- Région: Pays de la Loire
- Ville: ANGERS
- Postuler avant le: 31/12/2025
- Adresse de la structure: 13 BIS BLD GEORGES CLEMENCEAU
- Adressez votre candidtature à l'attention de:L'ARCHIPEL
Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.