Coordinateur de parcours (H/F)

ASSOCIATION REVIVRE - DAC; Vire Normandie; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recrute un Coordinateur de parcours pour gérer des situations complexes pour des patients. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, de solides compétences en rédaction, et la capacité de travailler avec un public en précarité. Télétravail possible et rémunération compétitive. Poste basé en Normandie.

Prestations

Mutuelle prise en charge par l'employeur

Carte SWILE

14 jours de congés trimestriels supplémentaires

Qualifications

• Expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum.
• Travail en équipe nécessaire.
• Rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Évaluer des situations médico-psycho-sociales.
• Coordonner des parcours de santé complexes.
• Rédiger des comptes rendus professionnels.

Connaissances

Connaissance des problématiques médicales

Capacité à travailler avec un public en précarité

Capacités rédactionnelles

Capacités relationnelles

Autonomie

Description du poste

Coordinateur de parcours (H/F)

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un(e) Coordinateur(trice) de parcours en CDI (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute). Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Un poste au cœur d'un territoire où la coordination des parcours de santé s'appuie sur un solide réseau de partenaires engagés et accueillants.

Missions principales du coordinateur de parcours

• Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
• Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
• Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS).
• Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle.
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
• Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant.
• Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions.
• Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes.
• Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
• Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies (comptes rendus).
• Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions.
• Veille et recherche professionnelle.

Compétences et aptitudes

• Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
• Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale ou de précarité.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités relationnelles.
• Autonomie, implication et réactivité.

Conditions du poste

• Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
• Classification et rémunération selon CCN51.
• Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum).
• Télétravail possible.
• Carte SWILE.
• Mutuelle de base prise en charge par l'employeur.
• 14 jours de congés trimestriels supplémentaires par an.

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Déplacements

• Fréquents.

Expérience

• 2 ans (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.