Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e) H/F SUD EST (H/F)

DOMIDEP; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soin recherche un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e) en CDI pour superviser le secteur IDF et Ouest. Vous serez responsable de l'évaluation des pratiques de soins et de l'accompagnement des établissements. Le poste nécessite un diplôme d'infirmier et une expérience managériale. Rémunération entre 40 et 45k€ selon le profil, avec des possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Expérience projet ou managériale de 3 ans exigée.
• Expérience en EHPAD sera un plus pour l'analyse de votre candidature.

Responsabilités

• Évaluation des pratiques de soins dans les établissements.
• Garantie du respect des recommandations en matière de soins.
• Réalisation d'audits et suivi des actions.

Connaissances

Qualités relationnelles

Respect de la confidentialité

Aptitudes pédagogiques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Offre n° 200PNYR

Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e) H/F SUD EST (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Médico-Sociale, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e) qui prendra en charge le secteur IDF et Ouest (Région Centre, IDF, Normandie). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Direction Médico-Sociale pour soutenir nos établissements dans l'amélioration et la sécurisation des soins que nous offrons à nos résidents. Vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes, dont trois infirmières référentes.

Missions

Vous serez en charge d'établissements en collaboration avec les IDEC sur site pour déployer et sécuriser la politique de soins. En tant qu'Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e), vous serez responsable de :

• L'évaluation des pratiques de soins dans nos établissements et de leur suivi, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés.
• La garantie du respect des recommandations et des bonnes pratiques professionnelles en matière de soins.
• La réalisation d'audits de soins et le suivi des plans d'action qui en découlent.
• L'accompagnement des évaluations de soins.
• L'élaboration de fiches techniques réglementaires relatives aux soins.
• Le suivi des rapports d'inspection de l'Agence Régionale de Santé (ARS).
• La gestion des plaintes des résidents.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
• Expérience projet ou managériale de 3 ans exigée (exemple : IDEC)
• Expérience en EHPAD sera un plus dans l'analyse de votre candidature
• Qualités relationnelles indispensables
• Respect de la confidentialité
• Aptitudes pédagogiques

Conditions

• Poste en CDI
• Rémunération 40 à 45K€ selon profil
• Possibilité de télétravail partiel
• Déplacements fréquents sur le secteur

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois