Comptable Général H / F (CDI)

Comptalents; Mulhouse; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) COMPTABLE en CDI à Mulhouse, avec une évolution vers un poste de coordinateur comptable après 12 mois. Vous serez impliqué(e) dans la saisie des écritures comptables, la participation aux clôtures et la gestion des déclarations fiscales. Ce poste offre des opportunités de progression dans un environnement motivant. La rémunération varie entre 30-35 KEUR, avec des avantages tels que des RTT et du télétravail.

Prestations

4 RTT par cycle

9 jours de congés supplémentaires

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

13e mois

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité générale requise.
• Volonté d'évoluer vers des fonctions de coordination.
• Maîtrise des outils bureautiques et des ERP souhaitée.

Responsabilités

• Saisir des écritures comptables et analyser les comptes.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Gérer les déclarations fiscales et mettre à jour les procédures.

Connaissances

Expérience en comptabilité générale

Rigueur

Curiosité

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des ERP (SAP un plus)

Description du poste

Compt, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

ET SI VOUS CONSTRUISIEZ UNE TRAJECTOIRE D'ÉVOLUTION CLAIRE DANS UN ENVIRONNEMENT HUMAIN ET ENGAGÉ ?

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur médico-social, un(e) COMPTABLE (H / F) en CDI, avec une évolution prévue vers un POSTE DE COORDINATEUR COMPTABLE après 12 mois.

Ce poste s'inscrit dans un secteur aux SPÉCIFICITÉS COMPTABLES BIEN DÉFINIES : enveloppes budgétaires, relations avec les financeurs publics, et cadres réglementaires (conventions collectives, CP, etc.). Un accompagnement à la prise en main de ces spécificités est prévu.

Vos missions au quotidien :

• Saisie des écritures comptables (factures, opérations bancaires, écritures d'inventaire)
• Justification et analyse des comptes de bilan
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• Déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, etc.)
• Mise à jour et documentation des procédures comptables
• Participation à l'amélioration continue des outils et pratiques

Et après 1 an ?

• Coordination fonctionnelle d'une équipe comptable sur plusieurs établissements
• Suivi de l'activité et appui technique auprès des collègues
• Supervision des clôtures et des reportings périodiquesli>
• Interface entre l'équipe, la direction financière et les établissements
• Accompagnement dans le respect des obligations comptables et des échéances réglemtaires

Pourquoi ce poste vaut le détour :

• Une évolution structurée et assumée vers un poste à responsabilités
• Un environnement solide, engagé et porteur de sens

Ce qu'on vous propose :

• CDI - 39h / semaine (cycle de 8 semaines)
• 4 RTT par cycle + 9 jours de congés supplémentaires par an
• Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine après intégration
• Rémunération : 30-35 KEUR selon profil. 35-40 ke si expérience confirmée dans le médico-social
• 13e mois
• Reprise d'ancienneté : jusqu'à 100 % si issue des conventions 66 ou 51, et jusqu'à 2 / 3 pour 15 ans d'expérience hors secteur

Et vous ?

• Vous avez une expérience confirmée en comptabilité générale
• Vous souhaitez évoluer à moyen terme vers des fonctions de coordination
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans la relation avec les équipes
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les environnements ERP (SAP est un plus)

UN POSTE TREMPLIN, DANS UNE STRUCTURE HUMAINE, AVEC DU SENS ET DES PERSPECTIVES CLAIRES.