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Nous recrutons un Conseiller Agronomie (H/F) pour rejoindre notre équipe de St Grégoire au nord de Rennes (35) :
Missions principales :
Conseils Techniques et Agronomiques
Veille agronomique
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en agriculture (Bac+3 / Bac+5), vous disposez d'une très bonne connaissance du milieu agricole et vous êtes spécialisé en production végétale.
Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques avérées, favorisant ainsi le partage des connaissances et des échanges fructueux au sein de groupes d'agriculteurs.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible, statut cadre, forfait jours.
Localisation : St-Grégoire (35).
Rémunération : à partir de 35K€ brut annuel.
Chez CASEA, notre raison d’être est de faire progresser les agriculteurs en leur apportant un conseil agronomique à 360° pour qu’ils améliorent leur rentabilité économique.
Notre approche consiste à partager rapidement des connaissances dans un esprit de groupe en abordant des thématiques comme l’agronomie, la mécanisation, la réglementation, les marchés à terme …
Notre force est de nous appuyer sur les résultats de nos propres expérimentations.
Indépendants, nous œuvrons pour l’évolution et la rentabilité des agriculteurs en anticipant les défis futurs.
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Groupe Cogedis - Comptabilité et conseil aux entreprises.
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Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.