Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

ELIVIE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux prescripteurs et maintiendrez des relations avec les existants. Une expérience dans le secteur de la santé et des compétences en vente sont requises. Le poste offre une rémunération de 2800 € par mois et plusieurs avantages tels que des primes et des titres-restaurant.

Prestations

Primes trimestrielles

Titres-restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

Prise en charge des transports

Qualifications

• Formation Bac+3 en école de commerce ou équivalent.
• Expérience dans le secteur de la santé à domicile ou hospitalier.
• Expérience significative dans un rôle commercial.
• Compétences en communication et vente.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux prescripteurs.
• Mettre en place des actions commerciales.
• Assurer le suivi et la fidélisation des prescripteurs.

Connaissances

Compétences en communication

Vente et négociation

Maîtrise des outils informatiques

Empathie

Organisation

Capacité à gérer les urgences

Aisance relationnelle

Capacité rédactionnelle

Formation

Formation Bac+3 en école de commerce

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 196MRYB
Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CLERMONT FERRAND et interviendrez sur le secteur du PUY-DE-DÔME (63).

Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et le maintien des relations avec nos prescripteurs existants.

Vos missions principales :

1. Prospecter de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe, faire connaître nos prestations et la société auprès d'eux, en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale.
2. Mettre en place des plans d'actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats.
3. Transmettre à l'équipe opérationnelle (équipe paramédicale, technique et administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et assurer leur traitement.
4. Assurer le suivi et la fidélisation des prescripteurs.
5. Réaliser des reportings de l'activité commerciale.

En tant que partenaire, vous contribuerez au développement de notre activité et représenterez l'entreprise sur votre périmètre commercial.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 en école de commerce ou équivalent, avec un intérêt pour l'univers de la santé.
• Expérience dans le secteur de la prestation de services de santé à domicile ou en milieu hospitalier, avec connaissances des pathologies et traitements.
• Expérience significative en tant que commercial ou poste équivalent.
• Maîtrise des outils informatiques : pack Microsoft Office.
• Compétences en communication, vente et négociation.
• Empathie, organisation, capacité à prioriser et gérer les urgences.
• Bonne capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe.

Ce poste est également ouvert aux professionnels de santé souhaitant une nouvelle orientation B to B et relever un nouveau challenge.

Rémunération et avantages :

• Rémunération brute mensuelle à partir de 2800 €, primes trimestrielles, participation aux bénéfices.
• Titres-restaurant, mutuelle, contrat de prévoyance, avantages CSE, prise en charge partielle des transports en commun.
• Formation et accompagnement lors de la prise de poste, programme d'intégration et de formation continue.

Notre politique Diversité garantit l'ouverture à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : 2800 € / mois, primes, intéressement/participation.
• Déplacements quotidiens.

Profil souhaité :

• Expérience indispensable : 2 ans.

Compétences :

• Accueil, orientation, renseignement du patient.
• Contrôle de conformité d'équipements, machines, installations.
• Relayer l'information, renseigner des documents médico-administratifs.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques.

Employeur :

10 à 19 salariés.

Elivie compte 1700 collaborateurs engagés pour la qualité et l'efficacité des services à 120 000 patients à domicile, via 55 agences, 24/7. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage pour une prise en charge optimale.