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Conseiller Insertion Professionnelle jobs in France

Chef de Service (H/F)

APEAI OUEST HERAULT

France
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EUR 80,000 - 100,000
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CHEF DE SERVICE STRUCTURE MEDICO SOCIALE (H/F)

RELAIS SEPIA AMBOISE

Amboise
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EUR 80,000 - 100,000
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Chef d'agence (f/h) (H/F)

BMRA

Megève
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire de puériculture / Infirmière (H/F)

FLIC FLAC FLOC

Nantes
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent Logistique - Gestionnaire de Stocks H / F

ALT

Brest
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EUR 40,000 - 60,000
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Chef de secteur commerce / Enseigne de Bricolage à Nantes (H/F)

SKIILL

Nantes
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EUR 100,000 - 125,000
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Chef de Service en Csapa H / F

Talents Santé

Villeneuve-la-Garenne
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EUR 37,000 - 50,000
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Directeur de Magasin Retail - Lille H/F

Alphea Conseil

Lille
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EUR 40,000 - 50,000
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Chef de Chantier Électricité Chef de Service Ige H/F

DGE Telecom

Nanterre
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EUR 35,000 - 50,000
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Directeur(trice) de magasin (CDI Temps plein) - Toulon (H/F)

LPT PARIS

Toulon
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EUR 35,000 - 60,000
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Chef d'agence H/F

Spie batignolles

Valognes
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EUR 45,000 - 60,000
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Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint au Directeur H/F

Agence régionale de santé Centre-Val de Loire

Dreux
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EUR 40,000 - 60,000
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Chef de service MJPM (H/F)

APAM11

Narbonne
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EUR 100,000 - 125,000
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DIRECTEUR DE MAGASIN MIONS F/H (H/F)

CENTRAKOR

Mions
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EUR 80,000 - 100,000
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Responsable de boutique

CALARENA

Porto-Vecchio
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable magasin BOCAGE Paris (H/F)

BOCAGE

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Warhammer Store Manager: Toulon, France

Games Workshop Group PLC

Nice
On-site
EUR 80,000 - 100,000
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Head of Unit - Tax Services (Fiscalité) H/F

Montrouge

Nanterre
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
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CHEF(FE) DE SERVICE SUR 4 PENSIONS DE FAMILLE H/F

Aurore

Boulogne-Billancourt
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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CHEF DE SERVICE (H/F)

France Travail

France
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Responsable de boutique

CACATOES

Porto-Vecchio
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Département Produits Techniques F/H

Etablissements Darty Et Fils

Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 40,000 - 55,000
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Chef de service de la commande publique (F/H)

Ville de Colombes

Colombes
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EUR 60,000 - 80,000
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[Fashion] Responsable Boutique Flagship - Paris - CDI 35h - H/F

Thegoodgoods

Paris
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EUR 30,000 - 45,000
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Responsable Magasin en Restauration Rapide (H/F)

La Croissanterie

Cergy
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EUR 30,000 - 40,000
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APEAI OUEST HERAULT
France
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EUR 80,000 - 100,000
Full time
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Job summary

Une entreprise engagée pour l'enfance, située en France, recrute un Chef de service. Vous serez responsable de la gestion des missions et de la qualité de l'accompagnement des usagers dans un environnement médico-social. Ce poste requiert une solide expérience en leadership ainsi que des compétences en management, notamment auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés diverses. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire bruts de 3264,1 Euros par mois pour 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
  • Formation CAFERUIS requise dans le secteur médico-social.

Responsibilities

  • Piloter l'offre enfance sous l'autorité de la Directrice.
  • Garantir la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers.
  • Coordonner et animer les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.

Skills

Animer, coordonner une équipe
Sens de l'initiative
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et managériales
Confidentialité et discrétion

Education

Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS
Bac+5 et plus ou équivalents

Tools

Outils informatiques
Job description

Actualisé le 23 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour son : Offre enfance territoire Ouest Hérault : Un Chef de service (H/F)Missions : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous êtes chargé(e) de piloter l'offre enfance.

Missions
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions.
  • Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
  • Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
  • Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels.
  • Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives).
  • Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
  • Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe.
  • Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies.
Aptitudes
  • Rigueur méthodologique et organisationnelle.
  • Sens de l'initiative.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels.
  • Être à l'aise dans la communication écrite et orale.
  • Qualités relationnelles et managériales confirmées.
  • Confidentialité et discrétion.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique.
Formations et diplômes
  • Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés.

Poste à pourvoir au 01/11/2025

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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