Chef de secteur commerce / Enseigne de Bricolage à Nantes (H/F)

SKIILL; Nantes; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bricolage recherche un Chef(fe) de secteur commerce pour son magasin à Nantes. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion de secteur, sera capable de manager une équipe et d'atteindre des objectifs commerciaux. Le poste offre un CDI, une rémunération attractive entre 3000 et 3300€ brut par mois, ainsi que des perspectives d'évolution rapide au sein de l'enseigne.

Prestations

11 RTT

5 semaines de congés

Primes (jusqu'à 2 mois de salaire/an)

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en GSB sur un poste similaire.
• Capacité à inspirer confiance et à faire confiance.
• Goût du commerce et de la relation client.

Responsabilités

• Responsable d'un secteur complet du magasin avec animation stratégique.
• Piloter le compte d'exploitation et assurer la rentabilité.
• Garantir la qualité du service client.

Connaissances

Gestion administrative

Management d'équipe

Actions commerciales

Description du poste

Offre n° 201VDBW
Chef de secteur commerce / Enseigne de Bricolage à Nantes (H/F)

Tu veux rejoindre l'un des plus gros acteurs du bricolage sur le marché français ?Tu recherches au quotidien de la proximité, de la simplicité et de la sincérité ?Tu veux intégrer une enseigne qui te fera évoluer rapidement ?SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Chef(fe) de secteur commerce H/F en CDI, sur le magasin de NANTES (44).-> Contrat CDI avec un statut Cadre au forfait jour (214 jours/an) + 11 RTT + 5 semaines de congés-> Rémunération attractive : un salaire entre 3000 et 3300€ brut/mois selon profil (fixe sur 12,6 mois) + primes (jusqu'à 2 mois de salaire/an)-> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.Missions:En tant que Manager Commerce, tu es responsable d'un secteur complet du magasin, tu es chargé de l'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement.Au sein du Comité de Direction et en accord avec la stratégie nationale, tu participes à l'élaboration de la stratégie du magasin et garantis sa bonne mise en œuvre sur le terrain.Comment ? En donnant à ton équipe une vision, un objectif, et les moyens et l'autonomie pour l'atteindre à leur manière.- Tu n'es pas seulement manager, tu es Leader. Tu construis et accompagnes ton équipe en suscitant leur envie de te suivre, en développant leurs compétences et en leur permettant de s'épanouir dans leur métier.- Tu pilotes ton compte d'exploitation et est garant de la rentabilité de ton secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising, gestion des stocks, négociations fournisseurs, budget de personnel, etc.- Tu t'assures de la qualité du service client afin de favoriser leur satisfaction et leur fidélisation.- Tu es garant du respect de l'image, des procédures de l'entreprise, des règles de sécurité et de la législation sociale et commerciale au sein de ton secteur.Tu as :- Idéalement une expérience en GSB sur un poste similaire (Manager) de 3 ans minimum.- Un réel leadership, tu inspires confiance et tu aimes faire confiance à tes collaborateurs en retour,- Un vrai tempérament de commerçant : tu aimes profondément le commerce et la relation client, et tu aimes prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.- Tu sais analyser des situations sur le terrain et utiliser ton bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer,- Le goût du challenge et du dépassement de soiTu es mobile géographiquement au niveau régional.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.6 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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