Chef de service MJPM (H/F)

APAM11; Narbonne; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique en croissance recherche un(e) Chef(fe) de service pour son service MJPM à Narbonne. Le(la) candidat(e) devra animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien technique et garantir les relations avec les partenaires. Le poste exige de solides compétences en management, une expérience requise de 6 mois dans le domaine social, et une maîtrise parfaite de l'outil informatique. Ce CDI à temps plein offre un salaire brut mensuel de 3 163 € avec plusieurs avantages.

Prestations

Prime SEGUR 238 € brut

Véhicule de service

Téléphone mobile

Ordinateur portable

22 RTT

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le secteur social requis.
• Connaissance des législations et politiques sociales en vigueur.

Responsabilités

• Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Conseiller et apporter un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social.
• Gérer les relations avec les partenaires et organismes extérieurs.

Connaissances

Compétences managériales

Maîtrise parfaite de l'outil informatique

Permis B

Formation

Bac+3 ou équivalent Travail social - CAFERUIS

Bac+2 ou équivalent Travail social - Éducateur spécialisé ou CESF

Description du poste

L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Chef(fe) de service pour le service MJPM sur le site de Narbonne en CDI, à pourvoir au plus tôt en temps plein. Salaire de base : 3 163,65 € brut (à adapter selon l'ancienneté et le niveau) + Prime SEGUR 238 € brut. Statut cadre Classe II + indemnités en fonction des suppétions supportées, Convention Collective du 15 mars 1966.

Missions en tant que Chef de Service sur le service MJPM : En collaboration étroite avec l'équipe de direction et par délégation, le/la chef(fe) de service aura pour mission d'animer, coordonner, encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes à la protection des majeurs. Il/elle conseillera et apportera un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social. Il/elle garantira les relations avec les partenaires et organismes extérieurs (participation réunions extérieures, CVS, réunions magistrats).

Vous avez des compétences techniques confirmées en matière de protection sociale et juridique, une expérience dans ce domaine, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des politiques sociales en vigueur dans le secteur, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des aptitudes au management. Niveau II apprécié (CAFERUIS ou diplôme équivalent). Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer tant les trajets professionnels que personnels, avec une redevance. 22 RTT.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : déplacements professionnels fréquents. Possibilité de télétravail.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 3 163 € sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CAFE RIS : Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social - Éducateur spécialisé ou CESF : Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences managériales : Cette compétence est indispensable
• Maîtrise parfaite de l'outil informatique : Cette compétence est indispensable
• B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques

L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes‑femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.