Responsable magasin BOCAGE Paris (H/F)

BOCAGE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail de chaussures recherche un manager de vente pour piloter l'activité commerciale et gérer une équipe. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en commerce et une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la mode. Les missions incluent la gestion des stocks, le merchandising, et l'accueil des clients. Des compétences en anglais sont également requises.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Dynamique, autonome avec un goût prononcé pour le produit « Chaussure ».
• Reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale : suivi des indicateurs clés.
• Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks.
• Accueillir et conseiller les clients pour garantir l'image de l'enseigne.
• Manager les conseillers de vente : accompagner et former l'équipe.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer la gestion administrative d'une activité

Compétences en visual merchandising

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Gestion des stocks et inventaires

Merchandising / Marchandisage

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Anglais

Formation

Bac +2 en commerce

Description du poste

Description du poste et Missions
Rattaché au Directeur Régional de votre secteur, vos principales missions seront :
• Piloter l'activité commerciale : suivi des indicateurs clés, merchandising, mise en oeuvre de la stratégie commerciale,
• Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc.,
• Accueillir et conseiller nos en garantissant l'image de l'enseigne,
• Manager les conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe.

Profil recherché
De formation commerciale bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente, dans le secteur de la mode.
Vous êtes dynamique, autonome et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ».
Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 38H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros à 2405.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements
Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Compétences en visual merchandising Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente Cette compétence est indispensable
• Gestion des stocks et inventaires Cette compétence est indispensable
• Merchandising / Marchandisage Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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