Une entreprise de distribution de matériaux recherche un(e) Conseiller(ère) de vente carrelage à Cholet. Le poste en CDI à temps plein exige une expérience d'au moins 2 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, la gestion des devis et des ventes. Rémunération à partir de 1 900 € brut avec primes variables et avantages sociaux.
Leistungen
Primes de participation et d’intéressement
Conditions tarifaires préférentielles sur les matériaux
Mutuelle et prévoyance
Qualifikationen
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences en conseil clients et vente.
Aufgaben
Accueillir et conseiller les clients en magasin.
Gérer les devis et les encaissements.
Participer à la vie de l’agence.
Kenntnisse
Accueillir les clients
Conseiller en carrelage
Gérer les encaissements
Réaliser des devis
Jobbeschreibung
Overview
Offre n° 198LNBC – Conseiller(ère) de vente carrelage F/H (H/F). Poste en CDI, temps plein (35 h), basé à CHOLET (49 - Maine-et-Loire). Le cadre est celui du Groupe SAMSE, via VM Matériaux.
Vous serez rattaché(e) à Cyril, le Directeur de Point de Vente. Le poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement.
Responsabilités
Accueillir le client particulier et professionnel (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller.
Être l’un des piliers en salle d’exposition carrelage et dans le commerce de l’agence.
Chercher des solutions pour trouver les meilleures propositions pour le client.
Gérer les encaissements.
Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commande.
Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l’agence.
Conditions et avantages
Contrat: CDI – Temps plein (35 h) – du lundi au samedi – basé à CHOLET (49).
Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 1 900 € et primes variables (25% du salaire mensuel brut au titre des primes de vacances, sous condition d’ancienneté).
Primes de participation et d’intéressement; protection sociale (mutuelle & prévoyance).
Conditions tarifaires préférentielles sur les matériaux pour les collaborateurs.
Processus de recrutement: entretien téléphonique puis entretien physique.
Profil souhaité
Expérience: 2 ans dans ce domaine ou expérience indispensable selon le contexte.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.