Manageur commercial (F/H)

Develop'Ventes; Poitiers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un manager capable de diriger une équipe commerciale. Après 3 mois de formation, vous serez responsable de recruter et former votre équipe, tout en travaillant aux côtés d'eux sur le terrain. Le poste nécessite un bon niveau de leadership, de dynamisme et une aisance avec les outils informatiques. Plusieurs avantages sont offerts, y compris un véhicule de fonction et une rémunération attractive avec un fixe et un variable.

Prestations

Formation complète gratuite

Véhicule de fonction

Mutuelle haut de gamme

Qualifications

• Expérience en management ou coaching sur le terrain est un plus.
• Permis B requis.
• Capacité à utiliser les outils informatiques.

Responsabilités

• Recruter et former l'équipe de commerciaux.
• Travailler sur le terrain avec les équipes.
• Développer le secteur et apporter de nouveaux abonnés.
• Suivre la performance et animer l'équipe.

Connaissances

Prospection

Accompagnement d'équipe

Gestion de la performance

Dynamisme

Leadership

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le challenge, capable d’entraîner une équipe avec énergie et exemplarité ?

Dévelop’ventes poursuit sa croissance et renforce ses équipes managériales !

Le poste

Après une période de formation et d’immersion de 3 mois, destinée à vous transmettre nos méthodes, nos outils et notre culture terrain, vous prendrez la responsabilité d’un secteur avec ses équipes commerciales.

Votre rôle clé :

• Recruter, former et accompagner votre équipe de commerciaux terrain.
• Manager par l’exemple : vous travaillez aux côtés de vos équipes sur le terrain (vente directe à domicile et animations commerciales).
• Prospecter et développer votre secteur, pour apporter de nouveaux abonnés à nos partenaires nationaux.
• Suivre la performance, animer vos équipes et impulser une dynamique collective positive et ambitieuse.

Notre parcours d’intégration

Avant la prise de poste managériale, vous intégrez un parcours de formation complet de 3 mois, comprenant :

• E-learning et modules théoriques
• Présentiel : ateliers, entraînements & mises en situation
• Accompagnement terrain intensif

Objectif : vous préparer pleinement à piloter votre équipe en toute autonomie.

Avantages

• Dévelop'learn : formation complète gratuite mixant e-learning, présentiel & accompagnement terrain.
• Rémunération attractive déplafonnée (fixe + variable perso/équipe).
• Avantages : véhicule de fonction 5 places, carte essence/lavage/péage, PC & téléphone, TR, mutuelle & prévoyance haut de gamme (100% prises en charge), avantages CE...

Profil recherché :

Véritable Homme/Femme de terrain, vous aimez prospecter, accompagner et transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes un leader dynamique, persévérant, optimiste et prêt à relever les challenges.

Une première expérience de coaching ou management terrain est un vrai plus.

Permis B & aisance avec les outils informatiques nécessaire (excel, powerpoint, word, intranet...).