Conseiller de vente BOIS et QUINCAILLERIE (H/F)

M. BRICOLAGE; Saint-Pierre-en-Faucigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de bricolage recherche un conseiller de vente pour assurer une excellente relation client. Le candidat doit être capable de conseiller efficacement tout en veillant à la tenue du rayon. Ce CDI propose un travail de 38h/semaine, sans déplacements nécessaires. Les compétences attendues incluent le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Une rémunération attractive avec primes est à prévoir, selon expérience.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Connaître les produits de son rayon pour conseiller efficacement les clients.
• Appliquer les techniques de vente : accueil, besoin, argumentaire, conclusion.
• Assurer la tenue du rayon : réassort, facing, étiquetage, dynamique commerciale.

Responsabilités

• Respecter le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation.
• Assurer la bonne tenue du rayon : facing, mise en rayon, théâtralisation.
• Veiller à la sécurité des clients dans le rayon.

Connaissances

Serviabilité

Organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201SDTJ

À propos de nous Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.

Rôle

Le conseiller de vente est le champion de la relation client. Toujours prêt à rendre service, il conseille et accompagne le client dans sa recherche dans le but de lui proposer une solution coûte que coûte. Il utilise tous les moyens à sa disposition pour parer à toutes les demandes. Le conseiller de vente a le sens du résultat, développe le CA et fait grimper le panier moyen. Enfin, il connaît aussi bien ses produits que ses clients.

Missions principales

Respecter le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Assurer la bonne tenue du rayon : facing, mise en rayon, théâtralisation, mise en avant, étiquetage, mise en place des promotions, mise en place d'ILV. Veiller à la sécurité des clients dans le rayon : hauteur des produits, absence de palette ou carton dans l'allée, sol glissant. Effectuer des tests, manipulations et démonstrations de produits. Proposer les services de l'enseigne aux clients. Aider au réapprovisionnement du rayon, éviter les ruptures dans le linéaire et tenir à jour les documents fournisseurs.

Compétences clés

• Connaître et proposer la plateforme de service en magasin : fidélité, livraison, pose.
• Appliquer les techniques de vente : accueil, besoin, argumentaire, conclusion.
• Connaître les produits de son rayon pour conseiller efficacement les clients.
• Assurer la tenue du rayon : réassort, facing, étiquetage, dynamique commerciale.

Forces

Serviabilité, Organisation, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe.

Votre challenge quotidien

La relation client ! Grâce à votre accueil et à votre compétence, nos clients passeront une belle journée et reviendront.

Type de contrat

CDI, Contrat de travail, Durée du travail : 38h/semaine, Travail en journée.

Rémunération

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire suivant expérience

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Employeur

20 à 49 salariés

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