Minnovation International
Belaman Recrutement
Michael Page (France)
France Travail
MBway
APIXI
Quanta Consultancy Services Ltd
LE TONNELIER DE BRETEUIL FRANCOIS
LIDL
SARL EXOSPHERE
SARL EXOSPHERE
SARL EXOSPHERE
SARL EXOSPHERE
SARL EXOSPHERE
CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON
Ein international agierendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Verkaufsmitarbeiter im Außendienst für den Produktbereich Gebäudehülle. Die Stelle erfordert Kundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und technische Beratung zu Stahlfassaden- und dachsystemen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder bautechnische Ausbildung sowie Erfahrungen im Stahlbau oder ähnlichen Bereichen. Verhandlungssichere Französischkenntnisse sind erforderlich.
Als führender Hersteller von Stahl-Leichtbausystemen entwickeln wir in der ArcelorMittal Construction weltweit Bauelemente und Lösungen aus Stahlprodukten für die Gebäudehülle, leichte Stahltragwerke, Sekundär- und Unterkonstruktionen sowie Deckensysteme. Unser Ziel ist es, mit Niederlassungen in ganz Europa der führende Anbieter in allen Märkten zu werden, in denen wir tätig sind, indem wir innovative neue Stahllösungen schaffen und bestehende Produkte mit neuen bündeln. Unseren Kunden bieten wir eine vollständige Produktpalette für den gesamten Industrie- und Gewerbebau. Als lokaler Partner vor Ort vertreiben wir aus dem Vertriebsbüro in Otelfingen heraus Sandwichpaneele, Trapez- und Kassettenprofile sowie Kantteile für die Gebäudehülle moderner Bauwerke.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir ab sofort für die Westschweiz eine/n
Verkaufsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
für unseren Produktbereich Gebäudehülle
Eine vielseitige Aufgabe in der Schweizer Niederlassung eines international agierenden Konzernunternehmens mit hohem Bekanntheitsgrad in der Branche. Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung in der Nähe des Bahnhofs Golfpark Otelfingen mit eigenem Parkplatz.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.