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Une entreprise pharmaceutique située à Bruz recherche un stagiaire en marketing digital. Vous travaillerez sur la création de contenu et la gestion des leads, en soutenant les équipes locales. Ce stage est destiné aux étudiants en Master et requiert une bonne maîtrise de l'anglais et des outils numériques. Une prime mensuelle est prévue.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Le stage se déroulera sur le site de bioMérieux à Bruz (35) au sein de l'unité Industrielle, dans le département Industrie EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Dans les unités Pharma Quality Control (PQC) et Food Safety and Quality (FSQ), nous fournissons des technologies de pointe pour le contrôle qualité dans les industries agro-alimentaires et pharmaceutiques. Nos solutions sont utilisées dans le monde entier et nous sommes à la pointe de l'innovation en mettant sur le marché des solutions rapides, automatisées et digitales qui facilitent la vie de nos clients et aident à protéger les patients et les consommateurs.
Nous proposons un stage au sein de l’équipe marketing Europe pour accompagner la responsable Communication Digitale et les équipes locales sur les outils de communication digitaux et sur le management des leads.
Au cours de ce stage, vous travaillerez avec l'équipe EMEA et devrez entre-autre :
Ce poste est localisé à Bruz (35)
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.