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Job summary
Une entreprise innovante dans le secteur immobilier recherche un Directeur d’Agence pour diriger une équipe à Nevers. Avec un modèle rentable et un accompagnement national, ce poste offre une rémunération attractive via commission sur ventes. Idéal pour un professionnel expérimenté en gestion commerciale souhaitant construire sa propre agence dans un réseau dynamique.
Benefits
Qualifications
- Expérience solide en immobilier ou en management commercial.
- Permis B et véhicule indispensables.
- Envie de bâtir votre propre agence dans un réseau ambitieux.
Responsibilities
- Recruter, animer et faire grandir votre équipe locale.
- Développer la notoriété de la marque avec des actions terrain.
- Réaliser vos propres ventes en tant qu’expert senior.
Skills
Prenez les commandes de l’immobilier dans votre ville !
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- Recruter, animer et faire grandir votre équipe locale.
- Développer la notoriété de la marque dans votre ville avec des actions terrain percutantes.
- Former vos talents avec l’appui de notre pôle RH et de nos outils.
- Réaliser vos propres ventes en tant qu’expert senior.
Rémunération très attractive
- 80 % de commission sur vos ventes perso, dès la première.
- 10 % sur les ventes de votre équipe.
- 5 % de budget pour votre développement local (événements, bureaux, etc.).
- Rémunération adaptée à votre profil : commission seule ou fixe + variable.
- CDD, CDI ou autre – selon votre parcours.
- Protection sociale complète (mutuelle, retraite, etc.).
- Accès à un CRM performant, leads potentiels, formation continue.
- Accompagnement personnalisé par notre direction.
- Intégration possible chaque début de mois
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience solide en immobilier ou en management commercial
- Leadership naturel, autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
- Permis B et véhicule indispensables
- Envie de bâtir votre propre agence dans un réseau ambitieux et bienveillant
Directeur Dagence Hf • Nevers, Nièvre, FR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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