Chef de chantier Réseaux extérieurs H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un Chef de chantier Réseaux à Foucherans (39). Vous serez responsable de plusieurs chantiers réseaux aériens, en dirigeant une équipe de 2 à 3 personnes tout en garantissant la sécurité. Ce poste nécessite au moins 3 ans d'expérience et un diplôme BAC+2 ou équivalent. Un package de rémunération attractif est offert, comprenant primes et avantages divers.

Prestations

13ème mois

Primes

Participation

Intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à manager une équipe de 2 à 3 personnes.
• Connaissance des normes de sécurité sur chantiers.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des collaborateurs sur le terrain.
• Manager l'équipe et assurer la communication.
• Suivre, contrôler et réceptionner les travaux.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de chantiers

Sens de la sécurité

Formation

BAC+2 ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) :

Chef de chantier Réseaux (H/F) – Foucherans (39)

Au sein du centre de travaux de Foucherans (39), votre défi sera d’être responsable de plusieurs chantiers réseaux aériens et diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité.

Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :

• Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain
• Manager une équipe de 2 à 3 personnes
• Assurer la communication avec sa hiérarchie et ses équipes
• Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés

Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à:

• Garantir le tenue des objectifs fixés
• Contribuer à la réception du projet
• Garantir le bon lancement des chantiers à partir du dossier d’études et d’affaires

Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent, que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui!

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail, indemnités de petit déplacement ...

Localisation du poste

Lieu de travail : Foucherans (39)

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l\'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

1 année ou plus

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.