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Une entreprise dynamique recherche un Chef de chantier pour intégrer son département Tertiaire/Santé. Vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la gestion des travaux sur divers chantiers dans la région Rhône-Alpes. Le poste est en CDI avec un environnement de travail bienveillant, offrant des opportunités de formation et divers avantages. Une solide expérience et une formation en électricité sont requises.
Intégré(e) à nos activités Tertiaire au sein d'une équipe d'environ 50 personnes et sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous intervenez sur des projets d’installations électriques tertiaires en CFO/CFA sur des chantiers variés (Travaux neufs ou rénovation) de la région lyonnaise, de type Bâtiments collectifs pole tertiaire (Bureaux, Cinémas, Plateformes logistiques…) ou sur notre pôle santé (Hôpitaux, laboratoire, EPHAD…) sur de gros projets.
Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles.
Projet allant de 1 an à 4 ans.
De formation technique, vous justifiez d’une solide expérience à ce poste, idéalement dans le secteur du tertaire (bâtiment collectif).
De formation technique de type Bac Pro / BTS Electricité ou électrotechnique et possédant une expérience sur un poste similaire, vous souhaitez intégrer une société dynamique aux valeurs fortes.
Vous aimez le travail d’équipe et avez le goût du travail bien fait. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de savoir faire preuve d’efficacité et, à l’image de l’ensemble de notre personnel, vous êtes quelqu’un de curieux et soucieux des règles de sécurité. Vous avez le sens du relationnel.
Nous vous proposons d’intégrer notre département Tertiaire/Santé, en CDI en qualité de Chef de chantier. Poste rattaché aux Roches de Condrieu (38370), déplacement à la journée sur le secteur Rhône-Alpes – Intervention aux alentours du bassin de Lyon (pas de grand déplacement) – 39 h par semaine (Heures supplémentaires majorées) – Statut ETAM.
Ce que Côte peut vous offrir :
Rémunération: Selon profil et expérience.
Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d’intégration avec tuteur et référent.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.