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Collaborateur comptable junior Marseille Centre (f/h)

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Collaborateur comptable junior la Valette (f/h)

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La Valette-du-Var
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Comptable fournisseur H/F

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Marseille
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Responsable Comptable H/F

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COMPTABLE GENERAL H/F

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Collaborateur comptable (H/F)

Yzico

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Comptable Copropriété junior

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Collaborateur comptable (H/F)

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Dardilly
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Paul Cramatte Interim

Besançon
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Expectra

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Comptable Polyvalent Contrôleur de Gestion - poste pourvu

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Collaborateur comptable (H/F)

Kolibri Consulting

Châlons-en-Champagne
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Harry Hope

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COMPTABLE H/F

Veolia

Blainville-sur-Orne
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Stage Comptable Mandant H/F

Swiss Life Asset Managers

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Collaborateur Comptable H / F / X

SADEC AKELYS

Villeneuve-d'Ascq
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Comptable Auxiliaire (H / F)

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Directeur Comptable H / F

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COMPTABLE GÉNÉRAL (F/H)

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COMPTABLE - CDD F/H

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Collaborateur comptable (H/F)

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Marseille
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour gérer un portefeuille clients au sein d'un cabinet reconnu. Ce poste offre un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution. Vous serez responsable de la saisie comptable, de la révision des comptes, et de l'établissement des déclarations fiscales. Les horaires flexibles et le télétravail favorisent une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Horaires flexibles
Télétravail
Tickets restaurant
Bonne ambiance de travail

Qualifications

  • Première expérience en cabinet comptable requise.
  • Aisance dans la gestion d’un portefeuille clients.

Responsabilités

  • Gestion comptable d’un portefeuille clients.
  • Saisie comptable, révision des comptes et préparation des bilans.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Rigueur
Sens de l'analyse
Autonomie

Formation

Formation en comptabilité

Outils

Cegid
Quadratus
ACD
Sage
Description du poste
Contexte

JL Executive, cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable et en recrutement de cadres Middle et Top Managers, accompagne ses clients – cabinets et entreprises – dans la recherche de talents qualifiés.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable pour l’un de nos clients basés à Marseille 6éme. Un cabinet comptable reconnu pour son environnement dynamique et ses perspectives d’évolution.

Au sein de ce cabinet, vous serez en charge de la gestion comptable d’un portefeuille clients. Vos principales missions comprendront: la saisie comptable, la révision des comptes, l’établissement des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. En lien direct avec vos clients, vous les accompagnerez dans leurs obligations comptables et fiscales tout en veillant au respect des délais et des normes en vigueur.

Ce poste vous permettra d’évoluer au sein d’un cabinet structuré, offrant un cadre de travail stimulant et des possibilités d’évolution.

Salaire: 22-28 K selon expérience et diplôme, à discuter ensemblelors de l’élaboration de votre projet.

Avantages:

– Bonne conciliation vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles et possibilité de télétravail

– Tickets restaurant

– Bonne ambiance de travail avec une équipe communicative et des dirigeants à l’écoute

Profil

Issu(e) d’une formation en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet comptable. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’un portefeuille clients et maîtrisez l’ensemble des missions courantes, de la saisie à la préparation du bilan.

Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions, tout en appréciant le travail en équipe. La maîtrise de logiciels comptables tels que Cegid, Quadratus, ACD ou Sage constitue un atout supplémentaire.

Vous recherchez une opportunité au sein d’un cabinet structuré qui saura vous accompagner dans votre développement professionnel.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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