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AUREA
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Ministère - Ministère de l'Économie
Une entreprise de télécommunications recherche un candidat pour le poste de comptable. Vous serez responsable de la comptabilisation des factures, du classement des pièces comptables et du suivi des immobilisations. Le candidat idéal a un Bac +2 en finance-comptabilité et une première expérience dans le domaine. Des compétences en informatique, notamment sur Excel et SAP, sont un atout. Ce poste implique également un travail d'équipe et une bonne capacité d'analyse.
Orange Store, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l’ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel.
Les 3500 collaborateurs donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes pour fairevivre une expérience incomparable à nos clients.
Travailler chez Orange Store, c’estvivre une belle expérience professionnelle et unevéritable aventure humaine.
C’estaussi l’occasion de développer ses compétences et ses talents.
Au sein de la Direction des Finances vous serez rattaché(e) au directeur comptable.
Vos missions principales seront les suivantes
Votre Profil
De formation Bac +2 type DUT/BTS option finance - comptabilité, vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance compris) en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word) et savez exploiter des données (Excel/ TCD), la connaissance de SAP est un plus.
Vos qualités
Vous appréciez le travail d’équipe et vous aimez le contact avec vos interlocuteurs à la fois interne et externe à l’entreprise. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et ordonné(e) pour mener les missions qui vous sont confiées.
Au quotidien, vous savez gérer les priorités, respectez les échéances et faites preuve d'anticipation et de réactivité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.