Communication jobs in United States

Sous la supervision directe du dirigeant de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement de l'entreprise.

Votre rôle polyvalent impliquera de vous investir dans la gestion de tâches administratives, comptables, de communication, de gestion des ressources humaines et de développement commercial et stratégique.

• Suivi des clients, fournisseurs et partenaires.
• Gestion des courriers, mails et diverses correspondances de l'entreprise.
• Maintien d’un système de classement organisé pour les documents administratifs.
• Préparation de réunions et rédaction de comptes rendus.

Axe comptable

• Suivi des factures fournisseurs et clients, numérisation des documents et exploitation dans l’outil de pré-compta.
• Mise à jour des informations d’achat et de vente dans les outils métiers : logiciel de caisse, outils d’analyse (bons de commande, bons de livraison, factures, mercuriales).
• Mise en place et analyse des KPI.
• Collaboration avec le cabinet comptable pour la gestion de la comptabilité générale.
• Participation à l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Assistance dans la préparation des bilans et des situations comptables périodiques.
• Participation à la gestion des réseaux sociaux et du site internet
• Contribution à l'élaboration de supports de communication (flyers, newsletters, etc.).
• Assistance dans la préparation et la coordination des événements promotionnels.
• Aide au développement des partenariats avec des acteurs locaux et des médias.
• Participation au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Contribution à la gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Assistance dans la mise en place de formations et de plans de développement des compétences.
• Participation à la gestion des plannings du personnel et des congés.
• Contribution à l’élaboration des fiches de paie en transmettant les éléments variables de paie au cabinet comptable, à partir du logiciel de planification.

Axe développement commercial et stratégique

• Participation à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la marque.
• Participation au développement commercial (prospection, recherche de nouveaux client).
• Suivi de projet sur l’ouverture de nouveaux points de vente ou de production.
• Étudiant en BTS Gestion de la PME
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
• Esprit d'équipe et aisance dans les relations humaines.
• Polyvalence, curiosité et sens de l'initiative.

• Contrat d'alternance sur une période de 2 ans.
• Lieu de travail : Benfeld
• Début du contrat : août / septembre 2024

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