Communication jobs in France

Entreprise : Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Formateur / testeur CACES h / f pour son agence de Chartres.

Sur notre site de Chartres , l'équipe technique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)

Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.

Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain »

En complément de votre activité, vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage.

Description du profil :

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure type BAC / BAC+2 en électrotechnique, maintenance, mécanique, vous avez développé votre expérience professionnelle en tant que formateur.

Connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage, et / ou de manutention, de chantier.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.

Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients stagiaires.

Permis B indispensable - déplacements à prévoir sur la région.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière : nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).

Prendre du plaisir dans le travail : la grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.

Favoriser votre épanouissement professionnel : grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle en bénéficiant du télétravail et en travaillant dans un secteur géographique limité.

Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être.

Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !