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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux
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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux
Job summary
Une boutique spécialisée en vins à Quimper recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en vins et spiritueux pour un contrat de remplacement d'un mois. Le poste consiste à accueillir les clients, conseiller sur les produits, préparer les commandes et suivre les livraisons. Une formation de sommelier caviste ou une expérience dans le domaine est exigée. Le salaire est compris entre 1500 et 1800 euros nets mensuels selon le profil et le travail se fait principalement en journée, du mardi au samedi.
Qualifications
- 1 an d'expérience en vente de vins et spiritueux est indispensable.
- Connaissance des stocks et entretien d'équipements requis.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux.
- Préparer les commandes et réceptionner les livraisons.
- Organiser l'espace de vente et assurer le suivi des stocks.
Skills
Education
Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux
Dans le cadre d'un remplacement pour le mois de décembre, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de vins et spiritueux auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené(e) à préparer des commandes et à réceptionner les livraisons. Vous travaillez du mardi au samedi : 10h-12h / 14h-19h. Vous avez une formation de sommelier caviste ou une expérience/connaissance dans ce domaine impérativement.
Type de contrat CDD - 1 mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
- 1500 à 1800 euros net mensuel selon profil
- 1 an(s) – cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
3 à 5 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.