Directeur Commercial - Immobilier d'Entreprise H / F

UNANIM Recrutement; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région parisienne recherche un Manager Commercial pour définir la stratégie commerciale, développer le portefeuille clients et encadrer une équipe. Le candidat idéal a plus de 7 ans d'expérience en immobilier d'entreprise, d'excellentes compétences commerciales et une forte capacité de leadership. Ce poste offre une rémunération de 60 K€ brut fixe + variable, ainsi que des avantages comme un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Prestations

Équipe ambitieuse et dynamique

Liberté commerciale

Rôle stratégique

Qualifications

• Excellentes compétences commerciales avec une forte expertise en transaction/location.
• Expérience managériale et capacité à faire grandir une équipe.
• Volonté de s'inscrire dans un projet long terme.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale.
• Développer le portefeuille clients et partenaires.
• Manager la fonction commerciale et accompagner l'équipe.

Connaissances

Compétences commerciales

Gestion d'équipe

Connaissance du marché parisien

Capacité de closing

Formation

Minimum 7 ans d'expérience en immobilier d'entreprise

Description du poste

Overview

Vous êtes rattaché à la Direction Générale, et vos missions détaillées seront :

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble du territoire parisien
• Assurer un développement actif du portefeuille clients (grands comptes, PME, startups) et des partenaires
• Maintenir une activité commerciale forte (prospection, rendez-vous, closing) en transaction / location / investissement
• Manager lonction commerciale : animation, accompagnement terrain, montée en compétences et recrutement
• Suivre lonction activity via des reportings réguliers, analyse de KPIs et ajustement des plans donction action
• Etre force de proposition sur lormation des outils, méthodes et process commerciaux
• Participer à la structuration de lonction organisation et à son développement stratégique à moyen / long terme

Rémunération et Avantages

RÉMUNÉRATION : 60 K€ annuel brut fixe + variable entre 40 et 60 K€ selon performance personnelle et collective

AVANTAGES :

• Équipe ambitieuse, environnement stimulant et dynamique
• Liberté commerciale : secteur géographique étendu, possibilité de faire de la transaction et de lss investment
• Rôle stratégique au coeur du développement de lonction entreprise
• Perspectives dusion dd e9 2-3 ans
• Minimum 7 ans d e9xpérience en immobilier d e9 entreprise, avec une forte expertise en transaction / location
• Excellentes compétences commerciales : sens du business, goût du terrain, capacité de closing
• Expérience managériale et appétence forte pour encadrer et faire grandir une équipe
• Leadership naturel, posture crédible sur le marché, esprit entrepreneurial affirmé
• Connaissance du tissu économique parisien et de l'environnement tertiaire
• Excellente communication, à l e9l0al comme e9crit
• Volonté de s e9 inscrire dans un projet long terme, avec de vraies perspectives d e9volution