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Résumé du poste
Une enseigne de vente spécialisée à Montceau-les-Mines recherche un Vendeur/Vendeuse en équipement du foyer. En charge de l'accueil et du service à la clientèle, vous participerez activement à la fidélisation et aurez des responsabilités en matière d'encaissement et de SAV. Ce poste en CDD de 6 mois requiert une expérience de 6 mois. Le salaire est basé sur une heure de 11.88 Euros, et vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au samedi.
Qualifications
- Expérience de 6 mois dans la vente nécessaire.
- Capacité à développer et fidéliser la clientèle.
- Compétences en gestion de caisse et encaissement.
Responsabilités
- Accueillir et renseigner la clientèle.
- Participer au chiffre d'affaires du magasin.
- Effectuer les procédures d'encaissement.
Connaissances
Formation
En charge de la vente de produits d'équipement du foyer pour une enseigne Montcellienne, vous avez le goût du challenge. Vous saurez accueillir, renseigner et fidéliser votre clientèle. Vous aurez en charge les procédures d'encaissement, le SAV. Vous travaillez du lundi au samedi de 10H00 à 12H00- 14H00 à 19H00 avec un jour de congés par semaine. Investi vous souhaitez participer au chiffre d'affaires de votre magasin.
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail le samedi
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- SELON EXPERIENCE
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Assurer un service après-vente
- Développer et fidéliser la relation client
- Gestes et postures de manutention
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.