Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

France Travail; Cognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode à Cognac recherche des vendeurs/vendeuses en prêt à porter pour son nouveau magasin prévu en mars 2026. Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, de développer et fidéliser les clients, et d'organiser l'espace de vente. Une expérience de 12 mois dans le secteur est requise, ainsi que des compétences en merchandising et en encaissement. Le contrat est à temps partiel (30 h/semaine) et le salaire brut est de 1 544,4 € par mois.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le prêt à porter.
• Capacité à organiser un espace de vente.
• Techniques d'encaissement.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Développer et fidéliser la clientèle.
• Organiser un espace de vente.

Connaissances

Accueil et conseil clientèle

Développer et fidéliser la clientèle

Merchandising

Rigueur et précision

Esprit d’équipe

Ouverture d’esprit

Sens du service

Formation

Expérience de 12 mois dans la vente

Description du poste

Offre n° 201PZCK – Vendeur / Vendeuse en prêt‑à‑porter (H/F)

Pour l'ouverture de notre magasin sur COGNAC prévue en mars 2026, nous recherchons 3 vendeurs(ses) en prêt à porter.

Responsibilities

• Accueil et conseil clientèle
• Développer et fidéliser la clientèle
• Merchandising
• Organiser, aménager un espace de vente
• Encaissement

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum dans la vente, particulièrement dans le prêt à porter.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et précision.
• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Sens du service.

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: Temps partiel – 30 h/semaine
• Travail en journée, travail le samedi, station debout prolongée.
• Formation: Préparation opérationnelle à l’embauche sur le magasin de SAINTES avant l’ouverture.

Salary

• Salaire brut : Mensuel de 1 544,4 € sur 12 mois.
• Primes (à préciser).

Profile souhaité

• Expérience: 12 mois idéalement dans le prêt à porter. Indispensable.
• Compétences: organiser et aménager un espace de vente; techniques de mise en rayon; procédures d’encaissement; présenter et valoriser un produit ou un service.
• Savoir‑être professionnels: esprit d’équipe; organiser son travail selon priorités et objectifs; force de proposition.
• Qualification: Employé non qualifié.
• Secteur d’activité: Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé.