MISE AU GREEN
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BOULANGERIE AU PALAIS FIN
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Une marque de mode recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour sa boutique à Essey-lès-Nancy. La personne idéale a au moins 2 ans d'expérience dans le PAP et est autonome & rigoureuse. Le poste est un CDI à temps partiel (30H/semaine) avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros. Un sens inné de l'accueil et l'esprit d'équipe sont essentiels.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP.VOTRE MISSIONInspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque clientOrganisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détailAnimé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
MISEAUGREEN #NaturelleElegance, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.