Commercial Automobile jobs in France
Team Lead Sales | 5 à 10 xp | Toulouse | SaaS | CDI | Remote hybride
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Secrétaire administration des ventes BMW/MINI (H/F)
QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD
Assistant administration des ventes (H/F)
IPAC Bachelor Factory
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
LA COMPAGNIE DU ZINC
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Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE
Assistant Administration des Ventes – CDD (H/F/X)
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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) LOGISTICIEN(NE) (H-F)
Anvergure Interim
Sales Specialist Enterprise Plateforms
Inetum Capital Market
Assistant-e administration des ventes (H/F)
SARL LIPTAK 4 S
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
TES-AMM
Assistant / Assistante export (H/F)
DIRECT DOMAINES DISTRIBUTION
Conseiller commercial sédentaire EN ALTERNANCE (H/F)
Groupe Alternance Poitiers
Conseiller - Conseillère Service Client CDD - 28H H / F
Boulanger
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
PAPILLONS BLANCS ARRONDISSEMENT DE DOUAI
ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES LOGISTIQUE FRANCE / EXPORT (H/F)
ISOFLON
Team Lead Sales | 5 à 10 xp | Toulouse | SaaS | CDI | Remote hybride
Job summary
Une entreprise dynamique dans le secteur des ventes recrute un Lead Commercial à Toulouse. Vous définirez les objectifs commerciaux, encadrerez une équipe de vente, et optimiserez les performances grâce à divers outils comme Hubspot et Sales Navigator. Vous avez une solide expérience en vente et êtes prêt à former votre équipe aux meilleures pratiques. Ce poste propose de réelles opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
Qualifications
- Expérience en vente et en gestion d'équipe requise.
- Capacité à identifier et générer des leads.
- Compétences analytiques pour suivre les performances.
Responsibilities
- Définir les objectifs commerciaux avec la direction.
- Gérer l'intégralité du cycle de vente.
- Former l’équipe aux meilleures pratiques de vente.
Skills
Tools
Lead : 20% de ton temps :
- Définir les objectifs commerciaux avec la direction
- Suivre les performances de l’équipe et analyser les KPIs
Encadrer, coacher et faire monter en compétences les sales - Former l’équipe aux meilleures pratiques du métier
- Apporter un cadre structurant à l’équipe
Organiser les rituels d’équipe (daily, weekly, revues de pipe, etc.) - Assurer un reporting clair et régulier à la direction
- Contribuer à la stratégie produit aux côtés de la direction
Opérationnel 80% de ton temps :
- Identifier et générer des leads en outbound (emailing, messaging, cold/hot calling)
- Qualifier les leads entrants et outbound
- Gérer l’intégralité du cycle de vente (présentation, négociation, closing)
- Réaliser les démos
- Suivre et optimiser les performances commerciales (dashboards, KPIs)
- Participer à des événements (préparation, networking, suivi post-event)
- Améliorer les outils et process de vente
- Co-coaching mensuel entre membres de l’équipe
Outils : Hubspot, Sales Navigator, Lemlist, Ringover, Slack, Lusha, Kasper, Google Meet, Gather.
Équipe sales : 5 sales (juniors et senior) et le cofondateur en charge de la partie Sales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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