Lieu de poste : France - Brunel CCFR France - Lille, France - Lyon
Métier : Commerce et Avant-Vente
Type de contrat : CDI
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Dans le cadre de notre fort développement en France, nous recherchons un(e) Sales Specialist Réseau et Sécurité.
Votre environnement
Le / la Sales Specialist Solutions vend des solutions complexes et complètes aux clients. Commercial(e) spécialisé(e), il / elle a la charge de mener les actions commerciales sur les métiers relevant de sa solution area (Network Security). Il / elle intervient sur les opportunités Technology Sourcing (TS) et / ou Professional Services (PS) qui lui sont attribuées.
Il / elle est l'interlocuteur privilégié des Account Managers et des Client Directors pour porter les opportunités de la qualification au gain de l'affaire. Responsable jusqu'à la signature, il / elle engage le support des métiers internes (ISP) et pilote l'équipe de réponse pour l'ensemble de ses affaires nécessitant une connaissance et une expertise spécifiques. Il / elle travaille en mode matriciel avec la force de vente et les équipes avant-vente métiers afin d'atteindre ses objectifs.
Votre profil
Qui nous sommes
Nous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, bénéficiant de la confiance des grandes organisations publiques et privées. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l'ensemble des domaines informatiques.
Notre marque employeur met en avant l'humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire de nouvelles solutions, fonctionner en écosystème ouvert, travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres.
Cela vous parle ? N'hésitez pas à nous contacter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.