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Agent de bio-nettoyage en collectivité H/F (H/F)
Résumé du poste
Un EHPAD innovant à Azay-le-Rideau recrute un(e) Agent de service hôtelier(e) pour assurer le bio-nettoyage des locaux. Ce poste de 35 h/semaine est en CDD de 3 mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, avec un salaire brut mensuel de 2000 €. Les débutants sont acceptés avec un bon esprit d'équipe.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté pour ce poste.
- Compétences relationnelles et d'organisation essentielles.
Responsabilités
- Entretenir des locaux.
- Nettoyer et désinfecter les chambres.
- Suivre l'état des stocks.
Connaissances
Agent de bio-nettoyage en collectivité H/F (H/F)
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) Agent de service hôtelier(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans l'embellissement de la résidence. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions ponctuelles pour le bien‑être du salarié. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe.
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Suivre l'état des stocks
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Utilisation de matériel de nettoyage
Qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact. Force de proposition, autonome, bienveillante et vous aimez travailler en équipe.
CDD - 3 mois.
Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Travail par roulement.
- Salaire brut mensuel : 2000 € sur 12 mois
Jamais.
Expérience : Débutant accepté.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
20 à 49 salariés. Maison de retraite médicalisée de construction récente de 58 lits. Mme CORINNE MAILLARD.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.