Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

France Travail; Murat; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable des services techniques pour piloter des projets au service des 39 communes. Vous devez gérer et coordonner les services techniques, tout en assurant la qualité des interventions. Une expérience de 5 ans minimum dans un domaine technique est requise, et une expérience dans une collectivité territoriale est un atout. Le poste est un CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel de 41 800 € à 46 200 €.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans un domaine technique, priorité à l'expérience similaire.
• Une expérience dans une collectivité territoriale est un atout.

Responsabilités

• Accompagner les élus et la direction dans la définition des projets techniques.
• Coordonner les services techniques et répartir les missions.
• Conduire la mise en œuvre du plan d’activités.
• Manager les responsables de services.
• Gérer et conduire les projets techniques.
• Préparer et suivre le budget des opérations techniques.

Connaissances

Encadrement et management d’une équipe

Organisation, planification et coordination de projets techniques

Maîtrise des règles de marchés publics

Gestion financière locale

Connaissance solide du bâtiment

Formation

Formation technique appréciée

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Offre n° 200BYGR

Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Contexte et Positionnement

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle rassemblent 39 communes et compte 11 250 habitants. En tant que responsable des services techniques, vous œuvrez à la mise en œuvre de projets techniques au service de la collectivité.

Responsabilités

• Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques, en apportant expertise et solutions.
• Coordonner les services techniques, veiller à la bonne planification, organisation et répartition des missions des agents.
• Déterminer et conduire la mise en œuvre du plan d’activités du pôle en réponse aux besoins de la collectivité.
• Assurer l’encadrement et le management direct des responsables de services : animer, accompagner, faire monter en compétence et assurer la cohésion.
• Gérer et conduire les projets techniques, garantir la conformité et la gestion du patrimoine, la qualité des interventions et la supervision des études, des prestataires et des chantiers.
• Préparer, suivre le budget et assurer le suivi financier des opérations techniques.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et veiller à la conformité du pôle.

Profil et Qualifications

5 ans d’expérience minimum dans un domaine technique, prioritaire expérience similaire, formation technique appréciée. Une expérience dans une collectivité territoriale constitue un atout.

Compétences Techniques et Organisationnelles

• Encadrement et management d’une équipe.
• Organisation, planification et coordination de projets techniques.
• Maîtrise des règles de marchés publics, de la gestion financière locale et de la réglementation applicable.
• Connaissance solide du bâtiment, de la sécurité, de l’entretien et de la gestion du patrimoine.
• Compétence dans la gestion de projets et le suivi de chantiers.
• Maîtrise de Microsoft 365.

Qualités Personnelles

• Autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative.
• Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec élus, usagers et partenaires.

Conditions

• Temps plein : 35 h par semaine ou 70 h bi‑hebdomadaires.
• Type de contrat : CDD – 36 mois.
• Rémunération : salaire brut mensuel de 41 800 € à 46 200 €.

Adressez votre candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation complétés en un seul fichier PDF à [e-mail] au nom de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté. Date limite de candidature : 15 / 01 / 2026.