Collectivite à France
Responsable Proximité Éducation – Management d'Équipes
VILLE DE LYON
ANIMATEUR OU ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)
MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY
Aide maternel / maternelle d'école (H/F)
France Travail
Agent technique Bâtiments (H/F)
COMMUNE DE SEVREMOINE
Responsable de l'épicerie sociale - temps de travail : 80% (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES CLUSES ARVE ET MO
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantPLONGEUR/SE COLLECTIVITE (H/F)
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI
Diplômé.e E.J.E., Auxiliaire de puériculture et/ou Infirmier.ère (H/F)
SCIC PETITE ENFANCE EN MATHEYSINE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistant administratif au service ressources humaines (H/F)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CASTRES-MA
Chargée / Chargé de pédagogie
Mairie de Bouxwiller
Cuisinier Traiteur et Livreur (H/F)
C SIMPLE ET BON TRAITEUR
Gestionnaire administratif – Meublés de tourisme
Mairie de Bourg Saint Maurice
Technicien de Maintenance CVC - Spécialité Chauffage (H/F)
DALKIA Groupe EDF
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE EN MICRO CRECHE * URGENT* (H/F)
MICRO CRECHE BILINGUE BABY COCCINELLE
Régisseur de spectacle et d'événementiel H/F.
Mr Le Maire de St-Marcel
Moniteur d'Atelier ESAT — Restauration (CDD 1 mois)
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
CDD Moniteur/Monitrice d'atelier ESAT en restauration collective (H/F)
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
Médecin de prévention et de santé au travail - CCAS de TOULOUSE (H/F)
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Conseiller Numérique: Accroître l'Autonomie
MAIRIE
Assistant Administratif PMI — Secrétariat & Données
DEPARTEMENT DE LA HAUTE LOIRE
Ingénieur Systèmes & Réseaux — Infra Sécurisée et Proactive
Ville de Sceaux
ASSISTANT ADMINISTRATIF PMI (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE LOIRE
Technicien(ne) d'atelier polyvalent – Maintenance Véhicules
SIVOM du Louhannais
Responsable Proximité Éducation – Management d'Équipes
Résumé du poste
Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Responsable de proximité pour assurer le management d'une équipe d’agents au sein des écoles. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 4 et trois ans d'expérience dans la fonction publique. Ce poste inclut la gestion des ressources humaines, l'encadrement d'équipes et la participation active à l'amélioration des services. Un salaire attractif est offert ainsi que divers avantages tels que la participation aux frais de transport et une complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- 3 années d'expérience en services publics effectifs, avec encadrement d'une équipe.
Responsabilités
- Assurer l'encadrement et l'évaluation d'une équipe d'agents.
- Participer à la gestion des ressources humaines.
- Gérer l'approvisionnement et les stocks.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.