AUXILIAIRE PETITE ENFANCE EN MICRO CRECHE * URGENT* (H/F)

MICRO CRECHE BILINGUE BABY COCCINELLE; Sainte-Foy-d'Aigrefeuille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro crèche bilingue située à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture avec au moins 2 ans d'expérience pour accueillir et prendre soin des enfants. Ce poste, en CDD de 8 mois, propose un salaire brut mensuel entre 1890 et 1950 euros pour 35 heures de travail par semaine. Les candidats doivent posséder un diplôme en petite enfance et apprécier le travail en équipe. Une maîtrise de l'anglais constitue un avantage. Des primes et un plan d'épargne retraite sont offerts.

Prestations

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Plan d'actionnariat salarié

Qualifications

• 2 années d'expérience minimum auprès des enfants.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles.
• Préparer et servir les repas en vérifiant leur hygiène.
• Mettre en place des activités pour les enfants.
• Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Force de proposition

Formation

DE Auxiliaire de puériculture

CAP/BEP Petite Enfance

BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales

BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)

Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience

Description du poste

La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois 1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 5 professionnels accordant une importance fondamentale au bien‑être des enfants et à la qualité d'accueil des familles.

Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous !

Les missions

• Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bien‑veillance et la transparence
• Assurer les soins de qualité envers les enfants
• Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants
• Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons
• Accompagner la fonction parentale
• Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas
• Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
• Assurer l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé
• Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène
• Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations

Conditions requises

• Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants
• Etre titulaire d'un des diplômes suivants : DE Auxiliaire de puériculture ou CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• La maîtrise de l'anglais est un atout

Type de contrat : CDD – 8 mois

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1890 à 1950 euros sur 12 mois
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Plan d'actionnariat salarié

Déplacements : jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans : indispensable
• CAP, BEP et équivalents : indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité : indispensable
• Accueillir des enfants : indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

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