Auxiliaire de puériculture, référente santé en Micro-crèche (H/F)

TEMPS D'EVEIL; Kingersheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale située à Kingersheim recherche un(e) Auxiliaire de puériculture référent(e) santé pour intégrer son équipe. Ce poste propose un CDI de 31h50/semaine et inclut des missions variées, dont l'accueil des enfants et le suivi de leur santé. Vous serez impliqué(e) dans des activités ludique et éducatives. Un temps partiel est prévu, avec un salaire allant jusqu'à 21 190€ brut annuel. Postulez avant le 2 janvier 2026.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Être en possession du DEAP ou DEAMP.
• Expérience d'au moins un an en EAJE souhaitée.
• Motivation et dynamisme, sens relationnel.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
• Suivre les dossiers santé des enfants.
• Participer aux projets de soutien à la parentalité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueil des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

DEAP ou DEAMP

Description du poste

Offre n° 201DQLD
Auxiliaire de puériculture, référente santé en Micro-crèche (H/F)

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHENous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.frLE POSTEVos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective etphysique. Vous serez en charge du suivi des dossiers santé et des actions de promotion à la santé.Spécificités du poste :- Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs réguliers- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)- Continuité de direction en l'absence de la responsable adjointe et de la direction- Accompagner et encadrer les stagiaires APLES CONDITIONS DE TRAVAIL- Lieu : Kingersheim- CDI 31h50/sem + HC selon disponibilité- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis- Détachement pour du travail administratif- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février 2026 (jours à convenir en équipe).- Salaire annuel : jusqu'à 21 190€ brut pour un 90% avec primes et avantages sociauxPROFIL RECHERCHE- En possession d'un DEAP, DEAMP ou équivalence- Expérience de 1 an en EAJE de préférence- Goût l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif)- une expérience en soutien à la parentalité/projets de promotion à la santé serait un plus- Formation au 1er secours idéalement- Personne pouvant faire des heures complémentaires- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs- Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipeRECRUTEMENTEnvoi des candidatures par e-mail à l'adresse suivante : [e-mail] avant le 2 janvier 2026 :- Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026- Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026- Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1728.0 Euros à 1765.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Jusqu'à 21 190€ brut annuel pour un 90% ETP

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DEAP Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Aide médico-sociale- DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• bienveillance
• capacité d'adaptation
• douceur
• gestion de projet de promotion à la santé
• Sens relationnel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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