Responsable Proximité Éducation – Management d'Équipes

VILLE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Responsable de proximité pour assurer le management d'une équipe d’agents au sein des écoles. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 4 et trois ans d'expérience dans la fonction publique. Ce poste inclut la gestion des ressources humaines, l'encadrement d'équipes et la participation active à l'amélioration des services. Un salaire attractif est offert ainsi que divers avantages tels que la participation aux frais de transport et une complémentaire santé.

Prestations

Participation transports en commun ou vélo'v à hauteur de 75 %

Carte ticket restaurant jusqu'à 153 €

Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an

Participation à une complémentaire santé

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Accompagnement à la recherche de logement

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• 3 années d'expérience en services publics effectifs, avec encadrement d'une équipe.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et l'évaluation d'une équipe d'agents.
• Participer à la gestion des ressources humaines.
• Gérer l'approvisionnement et les stocks.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique pour le personnel

Préparer et animer une réunion

Formation

Diplôme de niveau 4

Description du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Responsable de proximité pour assurer le management d'une équipe d’agents au sein des écoles. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 4 et trois ans d'expérience dans la fonction publique. Ce poste inclut la gestion des ressources humaines, l'encadrement d'équipes et la participation active à l'amélioration des services. Un salaire attractif est offert ainsi que divers avantages tels que la participation aux frais de transport et une complémentaire santé.