Agent technique Bâtiments (H/F)

COMMUNE DE SEVREMOINE; Sèvremoine; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute 2 Agents Techniques Bâtiments à Sèvremoine. Le candidat idéal doit posséder une formation dans le domaine bâtimentaire et justifier d'une expérience pertinente. Les missions incluent la maintenance préventive et curative, le contrôle des équipements et la collaboration avec les intervenants externes. Un permis B est essentiel. Ce poste à temps complet offre un environnement dynamique, des horaires réguliers et est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Rémunération statutaire

Politique de formation active

Accès à des avantages pour les employés

Qualifications

• Formation bâtimentaire et/ou expérience significative.
• Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène.
• Aimer travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements.
• Suivre et accompagner les intervenants externes.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer des poignées et vitres

Autonomie

Réactivité

Formation

Formation bâtimentaire

Permis B

Description du poste

Offre n° 201JLXH – Agent technique Bâtiments (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025. Employeur handi-engagé.

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation. 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS. Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.

Missions principales :

• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
• Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées
• Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue

Missions secondaires :

• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.)
• Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état

Profil :

• Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés.
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité.
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage.
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Conditions d'exercice :

• Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir dès que possible.
• Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours.
• Lieux d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest.
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse [e-mail]
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
Contenu et profil de poste :
Coordinateur Bâtiment - Gislain BARRAUD [e-mail] - 06 27 71 31 08
Administratif : Service Ressources Humaines [e-mail] - 02 41 55 36 76

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques – Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) – Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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