ANIMATEUR OU ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale située à Ambérieu-en-Bugey recherche un(e) assistant(e) maternel(le) pour contribuer au développement de jeunes enfants. Sous la direction de la directrice, vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités éducatives. Les candidats doivent être titulaires d'un CAP petite enfance ou équivalent, avec au moins un an d'expérience en milieu similaire. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026 en CDD pour un mois, avec un salaire brut mensuel de 1801,8 €.

Qualifications

• Être titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance.
• Avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e).

Responsabilités

• Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins.
• Participer à l'identification des signes d'appel de mal‑être physique de l'enfant.
• Accompagner la socialisation du jeune enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE

CAP PETITE ENFANCE

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP petite enfance

Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne

BEP et équivalents Petite enfance

Certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance

Description du poste

Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice, vous organisez et mettez en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.

Activités principales

• Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologiques)
• Accompagner la socialisation du jeune enfant
• Participer à l'identification des signes d'appel de mal‑être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
• Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
• Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets
• Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles
• Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe
• Faire part à l'équipe de ses observations et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif
• Établir une relation ponctuelle avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure

Autres activités seront à prévoir.

Important : seules les candidatures mentionnant au moins une des qualifications demandées seront étudiées :

• Être titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
• Être titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel service aux personnes et aux territoires
• Être titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
• Être titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
• Être titulaire du certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
• Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Être titulaire du titre diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
• Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e)

Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.

Type de contrat : CDD - 1 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 € sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE Cette compétence est indispensable
• CAP PETITE ENFANCE Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale