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Cobol jobs in Malaysia

B PROG - ESI67 - Programmeur et/ou Programmeur d'exploitation H/F

B PROG - ESI67 - Programmeur et/ou Programmeur d'exploitation H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Grand Est
EUR 40,000 - 60,000
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Solutions Engineer/Architect

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Cast
Meudon
EUR 40,000 - 70,000

Chef de Projet Mainframe - Bancaire H/F

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Viveris
Lille
EUR 40,000 - 60,000

Analyste - Domaine Bancaire H/F

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Viveris
Lille
EUR 35,000 - 50,000

Architect/Solutions Engineer

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Cast
Meudon
EUR 45,000 - 70,000
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Expert Mainframe - DevOps - Secteur Banque/Assurance H/F

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Viveris
Aix-en-Provence
EUR 60,000 - 80,000

Architecte Logiciel IT H / F

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Proxiad
Lyon
EUR 50,000 - 80,000

Expert Observabilité et Performances H / F (93)

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iMSA
Bobigny
EUR 50,000 - 70,000
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Développeur C# / SQL Server (F/H)

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CELAD
Nancy
EUR 35,000 - 40,000

Analyste-Développeur (H/F)

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Euro Information
Duppigheim
EUR 40,000 - 55,000

Analyste développeur (H/F)

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Euro Information
Bischheim
EUR 60,000 - 80,000

Analyste développeur (H/F)

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Ostwald
EUR 35,000 - 50,000

Analyste-Développeur (H/F)

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Euro Information
Reichstett
EUR 38,000 - 50,000

Analyste développeur (H/F)

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EUR 40,000 - 55,000

UN TECH LEAD - H/F

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Nouméa
EUR 40,000 - 60,000

Analyste développeur (H/F)

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Hœrdt
EUR 40,000 - 55,000

Analyste (H/F)

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Stutzheim-Offenheim
EUR 40,000 - 50,000

Chef de projet Mainframe (H/F)

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Cergy
EUR 45,000 - 65,000

Analyste-développeur host / web (H / F)

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Oberschaeffolsheim
EUR 35,000 - 48,000

Développeur Monétique (H / F) (IT) / Freelance

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STHREE SAS pour HUXLEY
Charenton-le-Pont
EUR 20,000 - 40,000

Ingénieur.e en automatisation & robotisation

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Lyon
EUR 45,000 - 60,000

Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

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TOP Semence
La Bâtie-Montsaléon
EUR 35,000 - 45,000

Job offer

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European Commission
France
EUR 40,000 - 60,000

Informaticien systemes et reseaux securite (H/F)

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Blaesheim
EUR 40,000 - 60,000

Ingénieur en génie industriel F/H

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Université de Technologie de Compiègne
Compiègne
EUR 40,000 - 60,000

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B PROG - ESI67 - Programmeur et/ou Programmeur d'exploitation H/F

Ministère - Ministère de l'Économie
Grand Est
EUR 40,000 - 60,000
Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

B PROG - ESI67 - Programmeur et/ou Programmeur d'exploitation H/F
Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

B PROG - ESI67 - Programmeur et/ou Programmeur d'exploitation H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DiSI Grand Est comprend:

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants: Fabrication (Développement), Intégration (Tests), Production (Exploitation) et assistance informatique.

Description du poste

Le service appartient au pôle technique. Son périmère d’intervention couvre les applications de recouvrement Rec men et RAR hébergées sous GCOS.
Le service exploitation applicative est organisé en 3 équipes, qui exercent selon une rotation trimestrielle les missions d’intégration, d’exploitation applicative par l’intermédiaire des maintenances ou paliers, la gestion des habiliations Rec men et RAR et l’assistance de niveau 3.
Il participe également aux travaux de migration sous ZOS de l’application RECmen en collaboration avec l’ESI de Limosges, et de l’équipe Modrec chez BSI4.

Missions principales:

- installation des composants applicatifs et techniques livrés par les ESI de développement et pilotes
- travaux d’intégration: réalisation de tests de non-régression fonctionnels et d’exploitabilité, information de l’ESI Pilote (Limoges) en cas de problème
- préparation, écriture, mise à jour et normalisation des JCL d’exploitation, gestion des enchaînements de l’automate-planificateur Orion
- péparation et suivi des traitements applicatifs pour les applications RAR et RECmen (71 départements concernés), gestion des bases écoles
- vérification du bon déroulement des chaînes
- traitement des incidents d’exploitaiton applicatifs
- mise à jour et suivi des habilitations Recmen et RAR
- assistance de 3ème niveau RAR et Recmen
- participation aux travaux de migration de l’application Recmen ves Zos

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "B PROG".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Conditions d'exercice particulières

- Travail en horaires variables
- Astreintes ponctuelles (jours fériés Alsace-Moselle)
- Télétravail envisageable selon autonomie et acquis

Description du profil recherché

Compétences personnelles


- Capacités d’organisation, de réflexion et d’initiative
- Bon relationnel, apprécier le travail collaboratif, communiquer et partager ses connaissances
- Disponibilité et réactivité, adaptabilité et curisoité
- Investissement sur la durée nécessaire (migration sous Zos en cours)

Connaissances techniques recherchées


Procédures GCOS: Travaux d’intégration et d’exploitation assurés à partir de bordereaux livrés par le pilote applicatif qui détaillent les évolutions concernées et les incidences en matière de programmes COBOL, de transactionnel et de JCL. Ces maintenances sont ensuite testées et mises en production sur l’environnement GCOS
Connaissance souhaitée de l’environnement Zos (migration en cours de l’application Recmen)

Compétence informatiques


Qualification de programmeur ou de PSE sous Bull/GCOS, et souhaitée sousIMB/MVS (car chantier de migration Zos en cours)

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

Etablissement des services informatiques de Strasbourg 23 rue Joseph Guerber – BP 80220 – 67027 STRASBOURG CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Informations générales
Référence
2025-23730
Date de début de publication
13/06/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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