Chef Des Ventes jobs in France
Une marque de vélo recherche un directeur commercial France...
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Une marque de vélo recherche un directeur commercial France...
Job summary
Une entreprise de distribution recherche un responsable commercial pour développer son chiffre d’affaires et gérer un réseau de revendeurs. Le poste exige une formation commerciale, une expérience dans le développement de comptes clés et une forte présence terrain. Une connaissance de la distribution sélective est souhaitée. Un véhicule de fonction et un salaire selon le profil sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative dans le développement d’un réseau et de comptes clés est un atout.
- Connaissance de la distribution sélective est idéale.
Responsibilities
- Développer le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de revendeurs.
- Assurer une forte présence terrain pour optimiser les accords.
- Présenter les nouvelles gammes et négocier des engagements.
Skills
Education
- Développer le chiffre d’affaires et prendre en charge un portefeuille de revendeurs existants, rechercher de nouveaux partenaires et établir une stratégie commerciale.
- Assurer une forte présence terrain pour optimiser les accords en place, garantir la mise en avant des produits et piloter des opérations de promotion.
- Présenter les nouvelles gammes auprès des clients et prospects et négocier les engagements annuels.
- Représenter la marque et intervenir lors d’événements et salons.
- Formation commerciale impérativement.
- Expérience significative dans le développement d’un réseau et de comptes clés (un atout).
- Connaissance idéale de la distribution sélective.
- Développeur, autonome et réactif.
- Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
- Rémunération selon profil.
- CV + lettre de motivation.
- Contact: ressources@myyahoo.com
- Répondre sous la référence Vélo Commerce France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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