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CHEF DE SERVICE MEDICO - SOCIAL ET PREVENTION H/F
Descripción de la vacante
Une association de prévention en santé recherche un(e) chef(fe) de service pour coordonner les activités du CSAPA à Sedan. Vous serez responsable de l'organisation et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste exige une expérience minimale d'un an et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en direction d'établissement médico-social. Le salaire brut est de 2 622,00 euros par mois.
Formación
- 1 an minimum d'expérience (indispensable).
- Connaissance de la réglementation et de la législation applicable (RH, loi 2002-2, etc.).
- Connaissance du secteur médico-social.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Responsabilidades
- Management et organisation de l'équipe.
- Gestion des temps, des absences et des plannings.
- Organisation et gestion des réunions de synthèse.
- Maintien et entretien des partenariats existants.
- Poursuite des travaux et projets en cours.
Conocimientos
Educación
Le/la chef(fe) de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social (CSAPA) et le service de prévention dont il/elle a la charge. Le CSAPA se situe à Sedan avec des consultations avancées sur Sedan et le Sud Ardennes. Le/la chef(fe) de service intervient en appui du directeur d\'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative. Il/elle évolue dans une équipe pluridisciplinaire du service de prévention et du CSAPA, composée de chargés de prévention, d\'éducateurs spécialisés, de psychologues, de secrétaires, de médecins addictologues, d\'infirmières, etc. Poste basé sur Sedan. Le poste entraîne des déplacements réguliers sur le département et ponctuels en dehors du département (réunions régionales, etc.).
- Management et organisation de l\'équipe
- Gestion des temps, des absences et des plannings
- Organisation et gestion des réunions de synthèse
- Maintien et entretien des partenariats existants
- Poursuite des travaux et projets en cours
- Poursuite de la mise à jour et de l\'application du projet d\'établissement
- Validation des notes de frais et fiche de paie
- Pré validation des dépenses courantes de fonctionnement
- Veille générale au bon fonctionnement du CSAPA et du service de prévention
- Connaissance de la réglementation et de la législation applicable (RH, loi 2002-2, etc.)
- Connaissance du secteur médico-social
- Maîtrise de l\'outil informatique
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2 622,00 Euros sur 12 mois
- CONVENTION 66
Déplacements : Fréquents, Zone régionale
- 1 an minimum d\'expérience (indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Direction établissement médico-social (formation indispensable)
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Piloter une activité
- Véhicule léger – Permis indispensable
- Secteur d\'activité : Activité des médecins généralistes
10 à 19 salariés
Le siège de l\'Association Addictions France Grand Est se trouve à Reims.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.