Chef de service éducatif (H/F)

FONDATION DE L ADS "C.A.U MOUZAIA"; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale basée à Paris recrute un Chef de service éducatif (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé de piloter le service, garantir la sécurité des équipes et des usagers, et assurer la liaison avec divers acteurs. Le poste requiert un diplôme CAFERUIS ou équivalent, ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Le salaire brut mensuel est compris entre 2 832 € et 2 950 €, avec un temps de travail de 35h/semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer des contextes humanitaires changeants.
• Connaissance du public exilé vivant en situation de rue.

Responsabilités

• Assurer le suivi de l'activité et garantir la sécurité.
• Animer les réunions de service et favoriser la cohésion d'équipe.
• Développer de nouveaux partenariats selon les besoins.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication orale et écrite

Partenariats

Flexibilité et adaptation

Esprit constructif

Formation

Diplôme CAFERUIS/Master 1

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201MFXM - Chef de service éducatif (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur d'établissements, vous aurez pour missions :

Responsabilités

• Pilotage du service et suivi de l'activité : assurer le bon fonctionnement du service, la mise en œuvre du projet et des objectifs.
• Être garant du respect et de la mise à jour des procédures.
• Être garant de la sécurité des équipes et du public accueilli.
• Assurer la gestion admin, financière et logistique du site en lien avec les services supports.
• Gestion de la structure au sein du bâtiment mis à disposition et liaison partenariale avec les acteurs présents sur la structure et les différents services de la ville.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Élaborer et tenir à jour les indicateurs et outils de pilotage.
• Rédiger le rapport d'activité annuel.

Management d'équipe

• Assurer l'interface entre la Direction et les équipes.
• Animer et organiser les temps de travail, les réunions de service.
• Favoriser la cohésion de l'équipe de salariés en chantiers d'insertion, volontaires service civique, stagiaires, intérimaires.
• Élaborer les plannings de service, gérer les congés et les remplacements nécessaires.
• Valoriser les compétences collectives et individuelles, participer au plan de formation annuel.
• Participer aux recrutements, faciliter l'accueil et l'intégration des salariés.
• Procéder aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des équipes.

Partenariats

• Représenter la structure auprès de la Ville de Paris.
• Animer le comité de pilotage de la structure.
• Animer le réseau de partenaires existants : associations médicales, sociales, psychologiques, juridiques, assurer le suivi et le lien partenariale.
• Développer de nouveaux partenariats selon les besoins.
• Nouer des liens avec les autres services de la FADS, favoriser les collaborations inter-établissements.

Développement

• Être force de proposition dans l'amélioration du service et le développement de nouveaux projets.
• Participer au projet d'observatoire des conditions de vie des personnes accueillies.
• Participer à des projets inter-organisations, notamment sur le plaidoyer commun concernant l'amélioration des conditions de vie du public accueilli.
• Participer à la rédaction d'appels à projets selon les opportunités, en lien avec la Direction.
• Participer à la construction d'un Festival autour des thèmes de l'exil et la culture.

Qualifications exigées

• Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent).
• Expérience en management et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer un dispositif qui s'adapte à un contexte humanitaire changeant, à trouver l'équilibre entre le cadre et la flexibilité.
• Expérience avec le public exilé vivant en situation de rue, connaissance du contexte et des acteurs auprès de ce public en IDF.
• Capacités de représentation auprès d'acteurs institutionnels.
• Capacité à créer et maintenir des partenariats dans plusieurs domaines (social, culturel, médical).
• Esprit constructif et force de proposition.
• Aisance d'expression orale et écrite.
• Expérience pratique significative (2 ans minimum).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités relationnelles.

Contrat

Type : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Brut mensuel : 2 832 € à 2 950 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans minimum.
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

10 à 19 salariés.