Chef De Projets jobs in France

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Votre équipe :

Vous intégrerez l'agence ARTELIA Nouvelle Aquitaine située au Haillan (environ 100 collaborateurs), et plus spécifiquement le pôle «Environnement » composé de directrices de projets, d'ingénieur(e)s chef(fe)s de projet et d’un cartographe sigiste (environ 10 personnes).

Au quotidien, notre équipe d’écologues et d’environnementalistes est en charge du pilotage et de la production d’études et de dossiers réglementaires, pour des projets très variés: aménagements urbains, infrastructures de transport (routier, ferroviaire, portuaire), équipements publics (stations d’épuration, captages AEP…) ou privés, travaux en rivières (digues, ponts, aménagements de berges…), renaturation de milieux naturels, etc.

En tant queChef de projets Environnement expérimenté, et sous la supervision de la Responsable de pôle, vos missions principales seront les suivantes :

Vos missions :

• Piloter, coordonner et rédiger les études réglementaires (cadrages règlementaires, dossiers cas par cas, études d’impact environnemental, dossiers Loi sur l’eau, DUP, DIG, défrichement, …) en collaboration étroite avec nos spécialistes,

• Assurer les relations avec les clients, animer des réunions,

• Participer au montage d’offres commerciales en collaboration avec les chefs de projet issus de différentes spécialités et les directeursde projet,

• Proposer des solutions innovantes pour la démarche ERC et plus généralement en matière d’intégration et de protection de l’environnement,

• Piloter le suivi des prestataires spécialisés et assurer la gestion des interfaces avec des études spécialisées dans les différents domaines de l'environnement : écologie, paysage, hydraulique, air et bruit, etc.

Appartenant à un pôle aux compétences transversales, vous serez amené à travailler avec les autres pôles de l’agence, et d’autres entités(région, France).

Vous êtes diplômé d'un Bac+5, issu d'une Ecole d'ingénieur ou d'un Master à l’Université.

Vous disposez d’uneexpérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine de la réglementation environnementale Française.(Bureau d'études, Société de conseil, ...)

De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues.

Le permis B est obligatoire.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avecun recruteur:l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.